章二四九 契约绿龙(1/6)

第二天，丽娜回到了岗位上，恢复了日常工作。只是她整个人看起来仍有些拘谨，甚至偶尔会下意识闪躲苏文的目光。   苏文看在眼里，心里也在盘算：或许该把迈斯从卡拉曼群岛调过来帮忙，或是提前启动内务处的扩建计划，先物色一批合适的人手。   毕竟如今领地扩张太快，内务处的担子越来越重，单靠丽娜一个人撑着终究不是长久之计。   可就在苏文刚有这个念头时，丽娜却像是调整好了心态，重新投入到工作中。   而且相比之前，她明显比以往更加认真负责——原本偶尔会堆积的公文，如今总能及时处理完毕；各部门对接的流程也顺畅了不少，整个内务处的工作效率都有了显著提升。   即便如此，苏文还是觉得该和丽娜认真谈谈领主办公室的建设招新问题。毕竟领地接下来还会有更大的发展，还是必须要做好提前规划。   让苏文有些意外的是，这次讨论丽娜完全没有了之前的抵触情绪。   她不仅认真倾听苏文的想法，还主动提出了不少具体建议，比如新人入职后需在档案组、后勤组、外事组轮岗一段时间，熟悉各部门流程，甚至可以直接就从这三个地方吸纳新人；   培训内容要兼顾做事方法和文书规范，她甚至还列出了一份初步的培训时间表。   见丽娜彻底恢复了正常的工作状态，苏文心里也松了口气——有这样靠谱的副手帮衬，很多事都能省不少心。   两人正顺着这个话题往下聊，讨论下一步该优先招募哪类人才时，门外忽然传来脚步声，却是马特和艾维斯一同找了过来。   于是丽娜就暂时结束了谈话，站到了一边。   在领地其他部门的眼中，马特这个情报局的局长人素来独来独往，很少和其他部门的负责人结伴行动。   而且不知是不是情报工作做久了，他总给人一种阴恻恻的感觉——他独自一人的时候总是阴沉个脸，但在需要的时候，却总是能恰到好处的表现出热情的姿态来。   这很难不让人觉得他的热情是一种伪装。   更重要的是，这段时间随着原住民人口不断涌入，马特牵头抓了好几批利用职权搞腐败的骨干——有克扣流民粮食的粮站管理员，有虚报工价的工程组长，每一次处理都雷厉风行，毫不留情。   久而久之，各部门的人对马特都多了几分敬而远之的态度。   不过在苏文的核心行政层里，倒有几人不怕他，
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