第226章 晋升遴选工作正式启动(1/3)

此话一出，其余三人瞬间瞳孔骤缩，满脸难以置信。 高建明当场失声惊呼，语气满是憋屈。 “什么？！我们被他查得鸡飞狗跳、人人自危，还要我们捧他升官？” “这是什么离谱道理！我们不仅没能报仇，还要亲手给他铺路？” 邱宏满脸不甘，拳头死死攥紧，心底万般憋屈却无可奈何。 “这也太憋屈了！明明是他断我们财路、查我们同伙，我们还要捧他上位！” 周振邦深深叹气，眼底满是无力，瞬间想通了其中利害。 “我懂了，这是典型的捧杀，也是目前唯一能自保的办法。” “他如今手握执纪实权，扎根基层专项办案，针对性极强。” “只要把他推到更高、更虚、更没有实操实权的高位上。” “他就再也没有精力、没有权限盯着我们金融圈死查不放。” 温承安点头附和，还用古代典故佐证这个歹毒的计策。 “没错，古有汉代捧杀权臣，先抬至高台，再断其羽翼、削其实权。” “位置越高，落地越难，权责越虚，手脚越受限。” “把他架在高处，看似升迁风光，实则彻底束住他的雷霆手段。” 四人两两对视，满心不甘、憋屈、荒谬，却不得不承认这是死局里唯一的活法。 硬碰硬全员覆灭，暗中构陷全部失效，唯有捧杀，方能自保。 一场针对赵望京的歹毒捧杀棋局，正式敲定。 ..... 时值零二年下半年，京都体制内年度干部考察、晋升遴选工作正式启动。 这一年全新修订的‘党政领导干部选拔任用工作条例’刚刚落地推行。 全市各大机关、纪检系统、金融监管部门同步开启干部摸底工作。 一时间，整个京都体制圈层，人人都在谈论下半年的晋升调整名单。 明面上，所有流程全部公开规范，严格按照新规逐条落地执行。 市委组织部率先召开专项工作会议，正式启动年度干部考察晋升工作。 组织部常务副坐在主位，对着一众司局干部郑重部署工作。 “按照新颁条例要求，本次干部遴选必须严守标准。” “全面考察干部德、能、勤、绩、廉五大核心素养，以实绩论高低。” “所有考察组即刻组建，细化方案，杜绝流程简化、人情变通。” 台下司局负责人连忙应声，逐一记录各项考察工作细则与要求。 按照标准流程，第一步便是层层摸底、单位内部民主推荐。 各机关单位先自
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