第502章 项目开工了(3/3)

积隐患。

晓丽则全力负责人力与供应链前置筹备。

新厂区规模大，落成后需要大量技术工人、生产线操作员、仓储物流人员和行政岗。

恰逢新城大力鼓励本地就业，政府专门开设企业招聘绿色通道，免费协助企业宣讲、筛选人才、组织岗前培训。

短短半个月时间，东方腾飞实业沿海新厂区的公开招聘，便吸引了本地大量适龄务工人员、本地青年。

报名人数远超预期。

晓丽本着踏实做事、善待员工的原则，制定了完整的招聘标准、薪资体系与福利制度。

底薪透明、加班费合规、包食宿、按月发薪，绝不拖欠，入职即登记社保。

后期表现优异者还有晋升、技能深造、年终分红的机会。

消息一出，新城内外口碑极好。

所有人都知道，如今入驻新城的大厂，做事规矩、待遇实在、风气端正，是本地难得的安稳好工作。

筛选、面试、考核层层有序推进，第一批三百名基础岗位员工、五十名技术储备人员，全部顺利确定。

人员确定后，张晓丽立刻落地系统化岗前培训。