第373章 能用钱解决的事，都不算事(2/3)
款，不签就不给入职。
平时大家都把这玩意当废纸，但真要撕破脸，赫然发现，这就是套在脖子上的绞索。
两百万，是个天文数字。
马邦德见林栋沉默，以为捏住了他的软肋，得意地靠回老板椅上，端起茶杯喝了一口。
“年轻人，意气用事是要付出代价的。今天这事我就当没发生过，回去老老实实把飞信秀的代码跑通。听见没有。别一天到晚想些有的没的。”
就在这时，办公室的门被敲响了。
笃，笃，笃。
马邦德眉头一皱，不耐烦地喊了一声进。
门被推开。
一个穿着高定西装，戴着金丝眼镜的男人走了进来。
马邦德放下茶杯，上下打量着来人。
“你谁啊，谁让你进来的。前台干什么吃的，什么人都往里放？”
男人没有理会马邦德的叫嚣，径直走到林栋身边，微微点头致意。
“林先生，您好。我是起点集团法务部总监，李默然。”
听到起点集团四个字，林栋松了一口气。苏孟说会给他最齐全的后勤保障，没想到来得这么快。
李默然转过身，面向马邦德。
他从公文包里抽出一份文件，轻轻放在办公桌上。
“马先生你好，自我介绍一下。我代表林栋先生，来处理他的离职事宜。从现在开始，林先生的一切对外事务，由我全权代理。”
马邦德愣了一下，随即嗤笑出声。
“起点集团？那是个什么东西？法务总监又是个什么东西？“
”林栋，你这是蓄谋已久啊？还知道带律师来吓唬我。我告诉你，白纸黑字写得清清楚楚，两百万违约金，一分都不能少。你们起点集团算什么东西，敢来神州泰岳抢人。当我不懂法吗。”
李默然推了推鼻梁上的金丝眼镜，嘲讽道。
“马先生对法律条款的认知很是有趣。根据劳动合同法第二十三条规定，用人单位在竞业限制期限内，应按月给予劳动者经济补偿。“
”贵公司在林先生入职的五年里，并未支付过任何形式的竞业限制补偿金。这份协议，从法理上讲，是无效的。”
“当然，”李默然扶了扶金丝眼镜，傲然道：“如果贵公司坚持要走司法程序，我不介意陪你们玩玩。顺便查查贵公司在员工加班费发放上的漏洞，相信劳动仲裁委员会会很感兴趣。”
马邦德脸色变了变，但还是强撑着。
“你少拿法律条文压我。就算协议有瑕疵，我们公司的法务部也不是吃素的。打官司耗个
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