第12章 一路绿灯，四次家访愁坏工作人员(1/4)

果不其然，整套体检流程走完，所有项目全部达标，体检报告一路绿灯，连个需要复查的小毛病都挑不出来。 体检过关，紧接着就是政治审核。 政审环节更是顺风顺水，简直快得离谱。 派出所调取户籍档案、家庭成员背景、过往履历，一看吴汉峰的资料，厚厚一叠. 三次入伍三次退伍记录清清楚楚，无违法违纪、无不良征信、无违规前科，祖辈三代清白，邻里口碑良好。 加上他这次是实打实的全日制本科录取新生，属于重点优待的大学生征兵名额。 如今每年征兵，上级都有硬性指标，必须保障一定比例的高素质大学生兵员入伍，提升部队整体文化素养。 普通高中生名额卡得严，大学生名额向来放宽优待。 吴汉峰刚好踩中风口，既是经验丰富的退役老兵，又是合规合法的大学生入伍对象，双重福利加持。 政审科室的工作人员翻着档案，哭笑不得： “按理说四次入伍够离谱，但规矩摆在这，人家学历合规、年龄合规、履历干净、身体健康，我们压根找不到驳回的理由。” “部队本来就偏爱这种多次服役的老兵，不用从零教规矩、不用磨性子，队列纪律、内务卫生、基础口令样样精通，拉到营里就能上手，比啥都不懂的新兵蛋子省心一百倍。” “换做作战单位，巴不得多来几个这种熟门熟路的老兵，省去多少培训精力。” 短短三天，体检、政审两大关键关卡全部顺利通过，公示名单里，吴汉峰的名字稳稳在册，格外扎眼。 走完这两步，就剩最后一道固定流程——上门家访。 按照规矩，每次定兵结束，县武装部、县政府征兵办、乡镇街道办事处，会联合组成家访工作组，挨个走访入围新兵的家里，核实家庭情况、沟通入伍意愿、安抚家属情绪，顺带做最后的思想沟通。 别的新兵家里，都是第一次迎来家访队伍，全家上下紧张又激动，早早打扫卫生、备好茶水，满心欢喜接待工作人员。 唯独轮到吴汉峰家，整个家访工作组，从带队领导到办事人员，全员一脸生无可恋，走路都放慢了脚步，脸上写满了大写的无奈。 这辆下乡家访的公务车，这几年往这个村子跑，往吴家大院钻。 前三次吴汉峰入伍，他们组团来过三次，每次流程一模一样，每次话术翻来覆去，每条小路、每棵老树、每户邻居，都熟得不能再熟。 开车的司机师傅一边打
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