第220章 ：肖枫的面试考核题(3/4)

会有一人无法入职。”

“好了，从现在开始，你们14个人开始竞争吧，14个人有13个名额，这名额已经够多了。”

随着肖枫说完后，此刻这14个人别提有多激动了。

因为这完全就是意外之喜。

正常情况下，这14个人无论是谁，他们去北极星面试的话，100％是无法通过的。

但现在…14个人给出13个名额，成功的概率92.86％。

这个比例，都赶上北极星刚起步那个阶段，入职红利期一样。

当然…这只是面试题，最后也可能一个人都进不来。

同样，也可能所有人都能入职成功。

就看他们能不能听懂肖枫刚才说的那番话。

只要他们刚才能真正的听懂了，绝对能入职成功。

可如果没有听懂真正的含义，谁都不想入职成功。

但有一点是100％肯定的，只要能入职北极星总部，北极星集团的直系员工起步就是T5级别，月薪1.5万，年终奖不少于10万。

相当于年薪30万。

一时间，包房里这14人全部开始了竞争，竞争这92.86％的概率。

哪怕概率为92.86％，但竞争也是极其激烈，谁都不想成为那唯一一个没有入职成功的。

接下来…就是每个人的展示时间…

“肖总，我，我在凉鑫科技工作三年了，之前又是主管，有丰富的工作经验，至少在这14个人当中，我比他们任何人都强，我想入职北极星。”

“你放屁，老周，你的工作能力还不如我呢，肖总，我也是主管，我能力比老周更强。”

“肖总，我我我！我之前是技术部的，我是纯靠技术吃饭的，不是像他们这种靠吹吹捧捧的，我才是最有能力的。”

“肖总，我虽然是新入职的，但我的业务能力同样很强，而且不像这些职场老油条，只会偷奸耍滑的，所以我比他们更应该得入职北极星。”

此刻…14个人…每个人都尽可能的说出自己的优势，但同样…也不忘拉踩一下别人。

其实完全没必要，毕竟14个人有13个名额，只需要展示自己的优势就行，没必要非得拉踩。

可事实是…根本控制不住。

然而…前面还正常一点，也算是正常的竞争。

但就在下一秒…

其中一人，使用了一种极其常见的方式，来竞争今天的岗位。

也从这一刻开始，情况彻底失控。

“肖总！我！您不是只给13个名额吗，只要能让我入职北极
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>