第191章 ：公布年终奖(3/3)

个月居然能发1万的年终奖，肖总简直大气啊。”

这还真不算是苏阳故意吹捧，因为这是实打实的1万元现金。

很多采摘工，可能入职了也就才两个月，在老家采摘工一个月发3000，本就算是高薪了。

苏阳继续说道：“接下来就是T2级别的员工，常规底薪5000，大多是来自子公司新入职的员工，或是木风农业的大棚管理员等等。”

“所有T2级别的正式员工总共有213位，每人2万的年终奖，总计426万元。”

“接下来就是T3，T3员工最低薪资7000，大多来自子公司的正式员工，总计366人。”

“每人年终奖3万元，总金额为1098万。”

当来到T3时，这年终奖已经开始越来越离谱了。

这些绝大多数都是子公司的正式员工，每个月7000块，和其他公司比起来依旧算是高薪待遇。

大多也都是入职几个月而已，结果每人都能领到3万块。

而光是T3这一个等级的员工，年终奖总计就已经达到了1098万。

算上前面的T1和T2，再加上现在的T3。

光是这三个等级的年终奖总和，便高达1779万元。

雪梨拿着主持卡：“接下来便是T4，到了T4，大多都是子公司的管理层，又或者是优秀的工程师。”

“总数量130人，每人年终奖5万元，年终奖总计650万。”

现场又是一片欢呼声。

5万元的年终奖…放在当前可是很离谱的。

而接下来…那可就是来到T5了。

现场绝大多数人都立马竖起耳朵。

因为T5的薪资待遇是1.5万月薪。

而北极星所有员工，绝大多数都是起步1.5万的底薪。

从某种意义上来说，T5员工也被称之为真正意义上的核心员工。

主持人苏阳和雪梨也是其中之一。

“现在公布T5级别，包括北极星以及子公司所有T5级别的员工总共215人。”

“年终奖每人10万，年终奖总计2150万元。”