第47章 楼道脚步声样本(2/6)
析录入电子卷宗，同时对所有音视频资料进行转码、备份、加密存储。作为专职辅助人员，他始终恪守本分，极少发表主观判断，只专注于执行、记录、存档三大核心工作，与梁砚的分工模式自始至终未曾改变。
“昨夜讯问完整笔录已完成初次校对。”林舟停下手中操作，轻声汇报，“共计三万七千余字，同步配套音视频文件三份，分别做本地、分局服务器、云端三重备份，权限设置为专案组成员专属，外部人员无查阅资格。笔录内容已按照时间线拆分，对应2006年初代点位建立、2011年体系标准化、2019年轮换出现偏差、2023年八月链条断裂四大核心节点，分类标注完毕。”
梁砚微微颔首，将手中纸质笔录放在桌面中央：“逐段核对供述与实物证据的匹配度。陈默作为体系底层执行者，受层级隔离限制，仅知晓自身岗位范畴内的工作内容，无法接触组织高层、观测核心目的、物资总源头以及当年链条断裂的深层原因，这一点与我们此前的判断完全吻合，口供逻辑自洽，没有编造、夸大或是刻意隐瞒的痕迹。”
二人开始逐条交叉核验。陈默供述日常工作为定点观测许砚，记录对方作息、人际交往、出行轨迹，定期采集微量样本，全程只记录不接触、不主动干预。对照701室现场遗留的记录载体、采样器具痕迹，二者特征完全匹配。其提及2011年体系划定内外岗位、固定每年八月为交接周期，也与暂住登记台账的记录规律、巷口外围岗点的人员活动时间高度契合。关于2019年轮换人员变更导致笔迹、体态出现偏差的供述，更是与物证检测结论、监控影像特征形成完整呼应。
“口供与物证、人证、轨迹线索全部闭环，不存在矛盾点。”林舟一边在卷宗上标注核验结果，一边说道，“可以确定，陈默所言句句属实，他确实只是最基层的执行人员，权限被严格限制在单一岗位，并非刻意隐瞒核心机密。”
“这也印证了该组织的管理模式。”梁砚指尖划过图谱上的组织架构草图，“分层管控、信息隔绝，底层执行者只需要完成本职任务，不需要知晓整体布局。十七年的运转过程中，这套模式最大限度规避了泄密风险，哪怕个别人员出现问题，也无法牵连出整个组织。如今陈默这边的线索已经挖掘到极限，再继续提审，也不会得到更多有效信息。”
结合当前所有线
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