第150章：裁员抉择·兄弟分歧(4/5)

人都心头一震。 楚江河看着紧闭的门，肩膀微微颤抖。他缓缓地坐回椅子上，拿起桌上的烟，点燃后猛地吸了一大口，烟雾缭绕中，他的眼神里充满了疲惫和无奈。 他又何尝想裁员？那些老员工，都是他看着一步步成长起来的，有的甚至是他当年亲自招进来的。可他没有办法，为了让公司活下去，他只能硬起心肠。 董事会结束后，裁员的消息像一阵风，迅速在公司内部传开了。 办公室里瞬间炸开了锅，原本就压抑的氛围，变得更加恐慌。 “什么？要裁员30%？真的假的？” “应该是真的，我听人力资源部的人说了，正在制定裁员名单呢。” “完了完了，我就是个普通岗位，肯定会被裁掉的。我还有房贷要还，孩子要养，裁了我可怎么办啊？” “我跟着林总和楚总打拼了八年，从公司成立之初就来了，没想到现在公司遇到困难，就要把我们裁掉……”一位老员工语气哽咽地说道。 员工们的议论声，传到了楚江河的耳朵里。他站在办公室的窗边，看着楼下那些忧心忡忡的员工，心里像被刀割一样疼。 人力资源部的经理拿着裁员名单，小心翼翼地走进楚江河的办公室：“楚总，这是初步拟定的裁员名单，您过目。” 楚江河接过名单，看着上面一个个熟悉的名字，手忍不住颤抖起来。这些名字的主人，有的在奥运工程中连续加班三天三夜，有的为了谈成订单喝到胃出血，有的…… “就按这个名单来。”楚江河深吸一口气，强行压下心中的情绪，语气冰冷地说道，“告诉他们，公司会按照劳动法的规定，支付相应的补偿金。” “是，楚总。”人力资源部经理拿着名单，转身走了出去。 而林景深，自从离开会议室后，就一直待在研发实验室里。他看着研发团队的成员们，一个个都在埋头苦干，试图尽快推出新的节能照明产品，心里更加难受。 这些研发人员里，有不少都是老员工。他们跟着他一起攻克了奥运照明工程的技术难关，现在，却要面临被裁员的风险。 “林总，您怎么了？”一位年轻的研发工程师注意到林景深的异样，小心翼翼地问道。 林景深摇了摇头，强挤出一丝笑容：“没事，你们继续忙吧。” 可他心里清楚，自己根本无法平静。楚江河的决定，像一根刺，扎在他的心里，也让他和楚江河这对十几年的兄弟，产生了前所未有的裂痕。 裁员工作开始后，公司里每天都
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