第122章 百万挑一(4/5)

要来。你们不容易，我知道。我感谢你们的信任，也感谢你们的勇气。” 他顿了顿，目光扫过每一张脸。 “三生科技不是什么大公司，我们只是一群想做事的人。我们做不了太多，但我们能做到一件事——让每一个来这里的人，都得到公平的对待。不管你是本科生还是中专生，不管你是廊坊人还是外地人，不管你有十年经验还是刚出校门。我们只看一样——你的能力，你的态度，你的心。” 大厅里安静极了，安静到能听见空调的嗡嗡声。 “面试的时候不要紧张，把真实的自己展现出来就行。过与不过，不是你能不能干的问题，是合不合适的问题。你很好，我们也很需要人，但可能你的特长和我们的岗位不太匹配。这不代表你不行，只代表我们不合适。请相信，不管结果如何，你们都值得一份好工作。如果不在三生科技，那就在别的地方。总有那么一个地方，会让你发光。” 他说完，深深鞠了一躬。 掌声再次响起，比刚才更加热烈。有人偷偷抹眼泪，有人激动得满脸通红。周牧尘直起身，转身走出了招聘中心。 走到门口的时候，他停下脚步，回头看了一眼。那些面孔，那些眼睛，那些表情，像一帧一帧的画面，刻在他脑海里。他深吸一口气，走出大门。 沈星澜跟在后面，眼眶红红的。“周总，你刚才说的那些话，是提前准备的吗？”她的声音有点哑。 周牧尘摇摇头。“不是。” “那你怎么说得那么好？” 他想了想，嘴角弯了一下。“因为那些话，是对我自己说的。” 沈星澜愣了一下，没听懂，但她没有再问。她跟在他身后，看着他挺拔的背影，心里忽然涌起一股说不清的感动。这个男人，是真的把工人放在心上。不是挂在嘴边，是做在实处。他不是在作秀，是在做事。 不是在演戏，是在做人。 招聘工作持续了整整一个月。 从七月初到七月末，三生科技的HR部门一共收到了超过一百万份简历。经过初步筛选、笔试、面试、实操考核等多轮环节，最终录取了三千人。 三千比一百万，录取率只有百分之零点三。这个比例，比国家公务员考试还要低。但这三千人，是从一百万人中层层筛选出来的，每一个都是百里挑一的佼佼者。 录取名单公布的那天，三生科技官网再次被挤爆。 有人在名单里找到了自己的名字，激动得热泪盈眶，在朋友
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