第810章 滴水不漏，用人哲学(1/5)
龙腾新区，临时管委会一楼大厅。
从上午九点到深夜十一点。
这场震动全县的干部遴选面试，整整鏖战了十四个小时。
五个独立的面试间同步轮转，每名干部的面试时长被严格控制在十到十五分钟。三百四十七人，就像是一条精密运作的流水线，全程有序地抽号、入场、应答、离场。
看似单人耗时极短。但考虑到这三百多人的庞大基数，考官们不仅要逐人进行高强度的心理研判、当场建档，还要在摄像机的全程录像下保持高度集中的注意力。
这简直是一场榨干体力和脑力的极限马拉松。
当最后一个年轻人走出面试间的大门，时钟的指针已经逼近了午夜十二点。
“呼……”
张明远放下手里那支已经快要没墨的碳素笔，揉了揉发酸的手腕和僵硬的脖颈。
当日不现场公布任何结果！不透露录取名单！更不定岗位！
这是张明远定下的铁律。所有参与遴选的乡镇年轻干部，统一由新区管委会安排，入住了附近几家早就包下来的合作酒店和专属招待所。统一食宿，原地待命，等待次日最终的红榜公示。
……
夜色深沉，寒风凛冽。
但在新区的几家招待所里，却是灯火通明，人声鼎沸。
房间里、走廊上、休息区，大量年轻的基层干部三五成群地扎堆在一起，百态尽显。根本没有一个人有心思去睡觉。
二楼的走廊转角，几个年轻人正凑在一起抽烟复盘。
“老李，你今天在一号考场，那可是张主任亲自坐镇啊，感觉咋样？”一个戴着眼镜的干事猛吸了一口烟，语气里透着掩饰不住的羡慕。
“还行。”被称为老李的年轻人扶了扶黑框眼镜：
“张主任问的问题很务实，没搞那些虚头巴脑的理论。我把我这几年在乡镇搞农机补贴的实账跟他说了一遍。我感觉我答得挺顺的，张主任最后还点了点头。我觉得……我大概率能留下来。”
而在这群自信沉稳的人旁边。
一个蹲在墙角的微胖青年，正抱着头，满脸懊恼地揪着自己的头发：
“操！我今天太紧张了！李书记问我如果遇到老百姓堵门阻工怎么办？我当时脑子一抽，竟然说要‘按规章制度严格执行’！我怎么就没说要‘先安抚情绪再解决诉求’啊！完了，这下全完了……”他一边嘟囔，一边暗自悔恨，恨不得穿越回去给自己两嘴巴。
还有一部分人，则是典型的患得患失。
他们资历最浅、
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