第十一章 对话史蒂文斯！截胡少帅？！(5/6)
纪律性，战术丰富，体系也挺完善。”
“如果球员的水平在高些，执行能力再强些，绝对能取得更好的成绩。”
苏晨笑道。
史蒂文斯听到这样的评价，不禁有些惊讶。
这位年轻的总经理，竟然研究过自己执教的球队？！
史蒂文斯顿时有些受宠若惊。
同时他还发现，苏晨和他似乎是同一类人...
事实上，昨晚和苏晨打完那通电话后，史蒂文斯开始疯狂做功课！
去年湖人的录像，前不久苏晨选到的 4名新秀，湖人队目前的阵容配置...
史蒂文斯几乎熬了一个通宵，算是把现在这支紫金军团研究得明明白白！
至于刚刚在看的这份，来自欧洲的球探报告，则是他精益求精的结果。
“没想到，您竟然会关注我的球队。”
“球员们表现得一直很不错。没有打出理想的成绩，是我的原因。”
史蒂文斯主动揽责道。
苏晨闻言笑了笑，也不反驳。
原因很简单，如果真是史蒂文斯执教无方，那凯尔特人也不会在一年后直接聘请他为主教练，并在几年后就将他升职为球队经理。
不止如此。
苏晨清楚地记得，前世他经常看到华夏的绿军球迷在各种讨论中表示：
“凯尔特人队的核心不是塔图姆，更不是杰伦布朗，而是少帅！”
哪怕是在球队两次折戟东部决赛后，绝大多数的凯尔特人球迷依然坚定地支持。这位年轻的主帅。
由此便可窥见，史蒂文斯的执教能力和人格魅力之强！
“说说吧，如果你来执教这支湖人，你会怎么做？预期能把球队带到什么样的程度？”
苏晨转而问道。
他这个问题问得非常巧妙！没有询问史蒂文斯是否有意向执教湖人，而是假定了对方愿意接管教鞭，直接询问其执教思路！
史蒂文斯是个聪明人，立刻便意识到苏晨的询问方式有猫腻，但他没有点破。
“湖人现在的阵容架构是存在问题的。其中最大的问题就是核心球员的老龄化。”
“最明显的例子就是史蒂夫-纳什。史蒂夫是联盟中最出色的控球后卫之一，但从上赛季开始。他的出勤率就无法保障了。”
“而且，背伤摧毁了史蒂夫的运动能力，哪怕上场比赛，他也难以全力以赴。攻防效率都大打折扣。”
“如果我来执教，我会将他移到替补席，或者让他出任假首发。通过减少他的出场时间，保证他在场时的效率。”
史蒂文斯缓缓说道。
苏晨点头，示意他继续说下去。
“保罗加索尔球队的另一
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