第486章 新船员到位(2/3)
两部分组成。”
“基本工资根据每个人的岗位来定，岗位不同，底薪也不同。”
“奖金则根据咱们出海的收益来定，收益越高，奖金越多。”
“我可以向你们保证的是，只要你们好好干，每个人的月收入绝对不会低于两万，甚至更多！”
“另外，我会给你们每个人缴纳五险一金，逢年过节还会发放过节费和礼品。”
“这些都不是画大饼，你们可以问问我身后的老船员，他们每一个人都知道我李少安说到做到。”
莫文海和夏宏在他身后微微点了点头。
听到船上的工资待遇，众人眼中闪烁着激动的光芒。
两万块的月收入！
这在2010年的渔人湾已经是非常高的收入了！
有些渔民一年也就挣一两万块钱！
他们一个月的工资都快顶得上普通渔民一年的工资了。
而且还有五险一金，过节费和礼品，这些待遇在其他渔船上几乎闻所未闻。
李少安继续说道：“试用期转正之后，待遇会更高，但前提是好好干！”
“出海在外，最重要的是安全、团结、守规矩。”
“船上的规章制度要遵守，和同事之间要互相配合。”
“大家能做到吗？”
“能！”
众人齐声回答道。
响亮的声音在门面房里嗡嗡回响。
“好！”
李少安点了点头，嘴角浮起一抹淡淡的笑容。
“从今天起，咱们就是一条船上的兄弟了！希望大家以后同心协力，共创美好未来！”
招收完新船员后，第二天早上，李少安安排这十五名新船员以及宋天明这些老船员参加了为期七天的远洋渔业安全专项培训。
他专门邀请了一位资深渔业专家授课，课程覆盖船舶消防、落水求生、渔捞设备安全、台风应急、公海涉外纪律、他国海域禁渔红线等内容。
培训结束后，全员统一参加考核，所有人顺利通过，领到远洋必备的渔业安全培训合格证。
这是办理所有远洋出海证件的第一道门槛。
培训间隙，李少安又统一组织全体船员前往京海市三甲医院完成渔业专属全面体检，逐项筛查传染病、心脏病、视力、关节等项目，
当场办理渔业船员健康证明，再统一前往出入境检疫部门申领国际旅行健康证与疫苗接种证。
这两套证件就是所谓的红本和黄皮书，它们是远洋船舶停靠境外港口时，他国海关强制查验的材料，缺一不可。
全套前置材料备齐后，李少安整理好
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