第239章 调整分工(6/7)

管公司倍加重视！
  林雅的考核项跟他一样，只不过在拓展这一块的权重不高，汉江区域君晓商管的布局已经很合理，后面就是稳扎稳打！
  现在收购的广场，包括即将收购的广场还存在这样那样的问题，要及早解决，避免一些问题扩大成毒瘤，一发不可收拾！
  这些天，无论是君晓商管的官方邮箱还是君晓集团的邮件，都接到了很多匿名举报信！
  很多内容，徐军不敢全信，但是也不敢一点不信！
  所谓无风不起浪，另外他在商业地产多年，里面有什么苟且之事他是门清，里面很多情况，他觉得还是存在的！
  这是他急于要提林雅上来坐区域总的原因，必须要有一个雷厉风行的领导来做强有力的管控！
  流程管事，制度管人！
  君晓商管成立不久，很多流程和制度都不够完善，会让很多人觉得有空子可钻！
  这股风气要是刹不住，许芜总可能就会让自己退休回家了！
  这是老当益壮的徐军绝对不能接受的，他还想在余生陪着君晓集团扬名天下呢。
  他还知道，这个事情许总也已经重视了，因为许总告诉他，以后陈总可能会微服私访！
  这是对他的信任，才会告诉他这个事情，同时也是对他的敲打，自己先要做好该做的要求!
  有问题不可怕，可怕的是他管理疏忽导致的，那就难辞其咎！
  “赵总，年前还要去开辟新战场，辛苦你了，到时让小吴陪着你，打打下手吧，经过这一番锻炼，他将来也可以予以重用！”
  这也是吴方愿意跟着赵辉的原因，选择大于努力，在职场上，站队比努力重要！
  别看现在孙伟现在要接任君晓广场业务副总的位置，但他对吴方能够跟着赵总出去打天下还是非常羡慕的，甚至恨不得跟他换一换！
  大家都看得出来赵总的根脚不一般，现在又是商管公司副总裁，跟着他以后的发展上限，要比孙伟这个业务副总高的多了！
  “徐总，您客气了，都是工作，没有什么辛苦不辛苦的！”
  做业务，有结果的辛苦才叫辛苦，如果没有结果，那是白辛苦！
  所以辛苦是最不值钱的，有了结果你的辛苦才有人记得，没有结果辛苦了还会被人骂一声“笨蛋”
  “林总，您也是，春节可能没办法让您休假了，君晓商管的第一个春节，我们都要在巡店中度过了！”
  林雅笑道：“军总，这样的生活我们
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>