第424章 组织不能亏待老黄牛(1/3)
正应了那句话，如果领导想要提拔你，就会拼命在你身上找优点，就算你是一坨屎，他们也能一口一口地品尝出最香的那一小坨，然后告诉全世界，这他妈才是闪光的金子！
如果领导不想提拔你，就算你是发光的金子，他们也会拿出放大镜，拼命在你身上找缺点，然后否定你、指责你，说你发出的光不够亮，没有像太阳一样，照亮整个世界。
不等楚江才继续点名，赵行健已经忍无可忍了，侧首凝视刘雨林，说道：
“雨林同志的话，我不敢苟同！”
“什么叫‘只限于完成自己分内工作’？什么时候完成自己分内工作，也成了一种过错了？不是应该的吗？雨林副县长未免太求全责备了吧？”
“如果按照这种逻辑，雨林副县长是不是也只限于完成了自己的分管工作，没有积极配合我的工作，也是一种不称职？”
面对赵行健的反问，刘雨林顿时脸色涨红，被怼得哑口无言。
憋了半天才皱眉说道：“你这是强词夺理吗。”
坐在刘雨林旁边的副县长胡清源轻咳一声，说道：“雨林同志说的也不是没有道理，石清歌这个同志，业绩不突出，还是放一放，以后有机会再考虑。”
刘雨林和胡清源是楚江才的“哼哈二将”，只要楚江才放个屁，他俩就跟在后面闻得津津有味，还不忘大肆吹嘘：真相啊，真是如沐春风！
就是这样的货色！
赵行健身体往椅子上一靠，笑了笑说道：
“看来，清源同志和雨林同志有个共同爱好啊，喜欢戴着有色眼镜看人，喜欢搞双标！”
这让两人听了，都是脸色一僵。
“大家都知道，石清歌是县政府的笔杆子，写了十年的材料，是个任劳任怨的老黄牛！”
“我们有些领导干部，就喜欢玩弄官僚主义那套双标的东西，嘴上赞美人家的无私奉献、任劳任怨，但是轮到提拔重用的时候呢？执行的却是另一个标准，老黄牛都靠边站！”
“这是典型的又要马儿跑，又要马儿不吃草！就拿眼前的例子来说，秦玉梅同志得了个演讲比赛第二名居然被吹成成绩突出！我就想问问，这个演讲比赛是全县哪项重点工作，如此突出？政府办是没人了吗？说出去，完全贻笑大方！”
“而石清歌呢，写了十年讲话稿、各种调研、报告材料，头发都白了、熬秃了，反而被说成是成绩不显著！”
“我倒要问问，咱们政府党组评判工作成绩的标准到底是什么？选人用人的标准是什么？难道说只要是个
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
