第79章 绩效点制度(2/3)
呼雀跃了，哪还需要什么肉和玉米啊？
话说，这群德人以前过的是什么苦日子啊，吃营养膏都能吃出邪教仪式来。
丝蒂娜清了清嗓，上前道：“全都立正站好！”
一听到丝蒂娜的声音，德人们猛打一个哆嗦，纷纷在左右两旁站好。
丝蒂娜走上前去，发现她临走前给奴隶们安排盖屋的任务，已经完成的差不多了，满意点头：
“这样的营养膏，你们以后每顿都能吃到，不过都是按量来的，如果你们一次性都吃完了，那未来几天就饿着肚子干活吧。”
“而且，谁要是吃太撑了把食物吐了，那就趴地上给我吃回肚子里去。”
奴隶们忙不迭的点头，现在的索尼娅和丝蒂娜在他们眼里，简直比他们殖民地的管理者威望还要高。
“另外，殖民地的管理者江凌，让我给你们安排一个新的制度，名为绩效点制度。”
在说绩效点制度时，丝蒂娜也没忘记抬江凌一手：“我会根据你们每人每天干活所产生的收益，给你们记录绩效点。”
“只要是对殖民地的发展有明显帮助的，都会获得绩效点，并且上不封顶。”
“三十个绩效点，可以在我这里换取一斤肉食，五十个绩效点，则可以换取一斤玉米。”
听到绩效点，德人们还是稀里糊涂的，但听到可以换取食物，德人们立刻精神了起来。
说明完了绩效点的获取规则，丝蒂娜将手伸入大衣里侧，拿出了一本纸质的记事本，一边写一边道：
“鳄鱼，监督奴隶工作有当，没有耽误工作进度，奖励1个绩效点。”
听到丝蒂娜这么说，鳄鱼差点兴奋的跳了起来，我就说老老实实当孙子好用吧！
“斯内克，帮助管理者治疗奴隶，奖励1个绩效点。”
斯内克依旧拘谨，连连点头：“谢谢，谢谢。”
“要谢，就谢这里的管理者吧。”
随后回了一句，丝蒂娜继续记录：“鸵鸟，干活勤奋，效率极高，奖励1绩效点…”
“……”
给奴隶们分配完绩效点，丝蒂娜继续给奴隶们安排任务，让奴隶们将生产所需要的工作台搭建好。
包括缝纫台、锻造台以及机械装配台，必须搭建完成才能睡觉。
丝蒂娜想的是，明天就让这群奴隶帮忙搓自动机枪塔，毕竟炎魔种的威胁迫在眉睫。
话说回来，如果到时候机枪塔数量不够，把这群奴隶拉到前线当炮灰，似乎也是个不错的选择？
在分配完任务后，德人们立刻干起活来，而且明显比白天时更加卖力。
见状，索尼娅不由捏
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