第79章 云隐宗的福利待遇改革(2/3)
三十万的灵石袋，把他们分成了五份，再给予其他长老。
“所以在出名上哪怕有师兄在也还是不够，毕竟时间太短了。但改变一个念头呢？加大对其他修士的福利待遇。
让底层修士过的好，不再过得水深火热。他们对宗门会更喜欢，会更出力。
到时候这些来自五湖四海的修士，他们不用提醒也会自发宣传，自发带修士过来加入。
这样八百人变一千人，一千人变两千人，两三千便三千人。各位前辈觉得事情不可能吗？”
“对啊，想要扩大招生。弟子的待遇和福利才是我们最好的展示。”老宗主第一个肯定想法。
其余长老皆面露喜色。
随后鸡皮疙瘩四起。
苏长生实力强就算了，在计谋上竟然也厉害得一塌糊涂。
当然想出这件事情不难，可难就难在一般人很难打破思维局限，以及舍得投入那么多灵石。
其他宗门都巴不得克扣，他们却要多给。
“那分配多少？”
顾飞羽毫不犹豫，“我分给你们灵石便是代表各个堂分发。我们有八百修士。先每人提高到一个月三十灵石。宗门以内的任务奖励灵石再提高两倍。
另外每一位修士都可以凭借现有修为领取对应额度的灵石，如果突破了，还可以获得一笔。”
“这……会不会太多了一点？”
三长老是帮忙管理账的。
如此算下来。
每一位修士一个月固定三十块灵石。一次普通宗门任务如果收入两块灵石，翻倍就是四块，任务高的就能达到二十块。
外加上对应额度发放灵石。
三十万灵石他估计不到几个月就会花费光。
更别说往后还会有新的修士加入。
“你是在质疑苏前辈的格局吗？统一修仙界，如果连自己宗门都过得不好，不能得到解放，谈什么统一，谈什么改变。”
出人意料，杨开山一副正人君子的模样反问一句。
这一句反问把其他有疑惑的长老给弄得心服口服。
但殊不知他是惦记上了自己结丹修为会给多少灵石。
顾飞羽开口，“灵石方面我们会有其他办法赚取，再说修士越多为宗门带来的收益也越多。”
“意思是说涨仙居费？”
“仙居费或者洞府费用不能涨，反而得降。我指的是他们会更依赖宗门，会更容易把好东西拿到宗门销售。
除了这个，他们在外面干任务的分成也得降低到一九分成。
降低到一九分成，他们会更勤快接外面的任务以及宗门任务。
如此以来一开始赚的不多，但只要人数多了我们就赚得更多，
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