第68章 扩张 开店(6/7)
的。
他便爽快地答应下来。
老张带了两个徒弟，正式开始下手。
基础条件好的店，他们三天就能装修完，基础条件差了点，可能需要一周多。
店面风格，都是按照第一家店的样子来做，用仿红木风格来贴皮，营造出一种古香古色的韵味。
陈北找了家GG公司，参照著「华佗传人」牌匾的样式，重新打造了10张，这些要全部挂在新店中。
就是明朝传下来的那些中医器具，他找不到地方仿造。
只能等以后有时间的时候，去逛逛文物一条街，看看有没有这类东西。
装修开始了，陈北也不急著催促他们，而是开始了大量招聘。
每个店理想的状态下是要招聘2—3个人。普通店因为没有夜班，两个人就足够了，但是商场店，需要跟著商场的营业时间走，就必须要三个人才能论开。
根据第一家店的情况来看，有些时候顾客来的非常集中，一个人根本应对不过来，就需要两个人同时在岗。
10家店，充其量不过是二三十人，人员虽然不多，却要在不同的地方进行招聘，操作起来就有些麻烦。
陈北把余笑笑从工厂里要出来，让她跟著自己做招聘。
陈北做了两手打算，第一，在每家店的门口处贴上一张招聘信息，上面写清楚工作内容，工作时间，还有福利待遇。看看有没有人给自己打电话。
第二，准备去报社发一份招聘声明，报纸能覆盖每一个县区，也挺好用。
两人分工协作，余笑笑在其他六区的门店贴招聘声明，陈北则去周边的三个县贴招聘声明。
没想到刚贴上没多大功夫，就有人打来电话咨询。特别是商场店，打电话咨询的格外多。
他还是低估了此时500块钱的吸引力。
陈北干脆把电话扔给了余笑笑，让她统计下每个应聘者的名字，找个时间进行统一面试。
面试地点就在金融大厦18楼。
他在上面租赁了两间办公室，一间大的一间小的。
大的有100平，可以充当会议室和培训室，小的有30平，就充当办公室使用。
两人又赶在第一波面试者到来之前，去家具城把办公家具采购来，布置好。
找GG公司随便列印了点激励标语充当企业文化。
挂上了江城市回春堂健康连锁有限公司的招牌。
看起来也像是那么一回事。
余笑笑被陈北强制地穿上了一身职业套裙，黑丝袜加上高跟鞋，给自己充当秘书。
就是
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
