第70章 会议桌上的空白(8/12)

他把责任切成两段：理念归我，动作不归我。
这是高层最熟练的卸力方式。
陆律立刻追问：“那你是否知情脚本中列出的A/B/C/D动作？你是否看过脚本？是否批准执行？”
周怀谨摇头：“我没有看过具体动作清单。我不可能关注到这么细的执行层。你们应当先追查齐曼、沈峥、林启与阿远的个人行为。”
韩监察翻开问询笔录：“阿远口供显示，齐曼曾带他与你会面，并传达‘不要让新人掌控解释权’、‘先止血’等指令，并据此安排动作。他承认执行‘止血方案’，并称‘周副总会兜底’。对此你如何回应？”
周怀谨的眼神在“口供”两个字上停了一下，像在抓住一个可以反击的点：“口供需要证据支持。阿远作为涉案人员，他的陈述有强烈的自保动机。你们不能用口供定性我。”
梁总点头：“我们不靠口供定性，我们靠证据。电脑包里除口供之外还有聊天截图与行动清单，恢复中。我们在两小时内会补强硬证。”
周怀谨抬眼看梁总，语气终于出现一丝冷：“梁总，你要慎重。你今天在这个会议上把我摆上来，意味着你选择把事情上升到集团纪检层。你确定这是公司现在能承受的吗？开放日项目后面还有甲方合同、还有资源争取，你把项目拖成内斗，最后谁负责？”
梁总没有避：“我负责。但更大的责任，是公司不能把‘制造证据空白’当成风险处置手段。我们如果为了合同容忍这种手段，那合同拿到了也会继续出事。下一次出事，代价更大。”
周怀谨沉默了几秒，忽然笑了一下，那笑像把刀藏进糖里：“你很原则。原则是好东西，但原则会让人站不稳。组织不是靠原则活着的，是靠平衡。”
周砚心里一阵冷。
他终于听懂对方的核心逻辑：事实可以让位于平衡，程序可以让位于稳定，个体可以让位于组织的面子。只要面子在，组织就能继续运转。
但周砚也知道，面子运转的代价，是无数个“背锅人”。
梁总把一份文件推到周怀谨面前：“这是我们拟定的下一步：启动集团纪检介入，独立于业务线；对齐曼、沈峥、林启立刻采取停职配合；对阿远按程序处理；对VP办公室助理账号操作进行取证；并对你本人做必要问询。你可以不同意，但你需要签字确认你已知情并不阻止调查。”
周怀谨的手在文件上停住了。
签字意味着承认程序存在；不签意味着阻碍调查。
程
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