第196章 但尚未形成完整 明确的制度。(5/5)

兵力，已是其多年经营、且地方官吏或有畏缩逢迎的结果，并非制度赋予了他这等便利。” “这也反衬出，即便在现有制度约束下，若亲王本人心存异志，加之地方监管不力，仍有可能酿成祸乱。” 李逸尘话锋一转。 “然而，齐王之乱，更深层的原因，或许在于当前宗室政策仍存在诸多模糊与待完善之处。” 李承乾身体微微前倾：“请先生详言。” 李逸尘屈指数来。 “其一，政策需不断调整，尚未形成稳定体系。据臣所知，贞观年间，关于宗室问题的重大廷议至少有四次。” 李承乾回想起来，确实记得父皇与重臣们多次商议过宗室事务，只是他当时并未特别关注。 “其二，”李逸尘继续道。 “对于近支宗室，尤其是皇子亲王的管控，仍有不足。陛下虽行‘出阁’、‘就藩’，但出于父子之情，或政治权衡，对某些亲王难免有逾制之处。” “例如魏王李泰，开文学馆招揽士人，待遇规格时有超越，朝野对此非议已久。” “此等特殊待遇，极易引致其他皇子的效仿之心，破坏‘早有定分’的初衷。” 提到李泰，李承乾的眼神瞬间冷了几分。 李逸尘点到即止，并不深入。 “其三，也是最为根本的一点，”李逸尘语气凝重。 “对于宗室成员的长远出路，缺乏一个清晰且公平的规划。目前制度主要着眼于约束亲王，防止其生事。” “但对于数量更为庞大的宗室远支，以及亲王们的后代，当他们的血缘与当朝皇帝逐渐疏远后，该如何安置？” “他们的爵位如何承袭？禄米如何发放？是否允许乃至鼓励他们通过科举、军功等途径自谋出路？这些问题，目前尚无定论。” 李承乾皱起眉头：“先生所言，似与‘五服’有关？” “殿下果然敏锐。”李逸尘点头。 “‘五服’之制，古已有之，用于界定亲属关系远近。若应用于宗室管理，便是以当朝皇帝为核心，五代血亲以内的宗室，可享受一定的爵位、禄米待遇。” “超出五服者，则视为远支，逐渐降低待遇，直至移出宗室属籍，成为平民，自谋生路。” “此制在贞观朝已有雏形，但尚未形成完整、明确的制度。” 李承乾陷入沉思。 他想象着数代之后，李唐皇室枝叶繁茂。 (本章完)