第15章 展示一下？(1/3)
“大伯！他就是个骗子！您让他当项目经理，不是给公司埋雷吗？”孙浩然满脸不忿地抗议。
“浩然。”孙承荫语气平静，却带着不容置疑的威严，“以陆飞的资历和能力，担任项目经理绰绰有余。”
孙承荫在家中向来一言九鼎，孙浩然再不满也不敢顶撞，只能向父亲投去求助的目光。
孙承乾眉头紧锁。
他好不容易凭借联系东山先生的功劳，才把儿子推上‘青云街项目负责人’的位置。
他比谁都清楚陆飞的能力，就连他们这些老一辈都未必是对手，同龄人中更是无人能及。
如果让陆飞进了亿达，他儿子以后还有什么出头之日？
甚至连他的地位，都会受到威胁！
而且别忘了，陆飞跟孙月棠年纪相仿！
原本大哥就一个女儿，亿达集团断不可能落入孙月棠手里，到时候，未来总裁的位置，大概率是他或者他儿子的。
可如果陆飞来了，大哥撮合陆飞当上门女婿怎么办？
一个女婿半个儿，这事儿要真成了，以后亿达集团岂不是落入陆飞手里了？？
“大哥，我承认陆飞能力很强，确实配得上项目经理的职位。但是……”
孙承乾先是肯定了陆飞，随即话锋一转，“项目经理这个位置，光有能力可不够，人品更重要！”
“他现在为了钱，就敢跑来欺骗您，说能解决青云街的风水问题。”
“这样的人品，如果让他坐上项目经理的位子，万一他以权谋私、中饱私囊，甚至勾结外人算计公司……”
“我们又该如何防范？”
“所以，我坚决反对陆飞进入亿达！”
孙承乾很聪明，避开能力不谈，直接攻击陆飞的人品。
像亿达这样的地产公司，项目经理手握项目大权，捞油水的门道太多了。
把这么重要的位置交给一个人品有瑕疵的人，孙承荫能放心吗？
果然，听完孙承乾的话，孙承荫陷入了沉思。
他刚才确实是求才心切，想着在陆飞落魄时拉他一把，日后对方必会感恩戴德，全力为公司效力。
却差点忘了陆飞今天的来意。
“大哥，二哥说得对，人品有问题的确不能重用。”
“没错，让这种人进公司，指不定要捞走多少好处呢。”
“难怪陆家找到亲儿子后，马上就把他赶出来了，估计在陆家的时候手脚就不干净！”
孙承乾一脉的人立刻见风使舵，对陆飞群起而攻之，甚至把他被赶出陆家也归咎于人品问题，仿佛做错事的
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