第186章 想蹭车得证明实力，给我有关夏一天(3/7)
都会面临一个「成长期」，这也就是你为什么在经纪人公司里找不到这样人的原因。”
“因为这样的年轻经纪人本身就极少，就算有，大多也是家底殷实，爱好大于工作的类型。”
“至于年纪大一点的，他们要是在这个圈子里混了大几年，失业以后，还找不到一个下家，必须要回经纪公司才能接到活。”
“那我觉得他们的职业素养，可能得打个问号。”
说到这，乔若宁拿过一张纸巾，将不小心粘在自己手中的咖啡擦了擦。
“至于那种年纪很大的，40多岁的，就更不能选了。”
“他们可能已经合作过很多优秀的厨师了，个人习惯早已定型，磨合难不说，脾气也不见得有多好。”
“代沟可是很可怕的，你也不希望有一天，你被安排上不喜欢的综艺吧~”
听到乔若宁这一系列分析，夏鸣眉头微微挑了一下。
“那你呢？专业水平能保证？”
乔若宁也没多说，直接从一旁的包里拿出一堆证书。
“恰巧，我因为要继承家里的产业，所以是「金融」「法学」双学位毕业生，并且家里投资过多款地方台的综艺，人脉也算有一点。”
“语言方面，我精通4国语言，基本上能涵盖世界绝大部分地区。”
“厨艺的话，我个人觉得是顶级“华3”。”
“但要只论收集信息，和处理食材，还有冷门食材辨别的能力，我觉得整个华夏，你都很难找到一个与我年纪相当，却在这几个方面比我强的人。”
看到被扔在桌上的证书，夏鸣微微眯了眯眼。
从某些方面来看，乔若宁确实完美符合他的要求，但她并非不存在问题。
“你很优秀，也花了很多心思在这上面，但我如何能保证，短期内你足够稳定，不会跳槽，或者莫名其妙消失。”
“毕竟你这么多退路，也不一定非要干「明星厨师经纪人」吧！”
乔若宁点点头。
“没错，就欣赏你这样有话直说的态度！”
“确实，我不可能当一辈子的「经纪人」，甚至7~8年都难，但你也不一定一辈子都需要经纪人。”
“当你在厨师这条道路上走的足够远时，所有的大门都将为你敞开，那时你与其想着经纪人，不如多聘请些法务团队，效率还更高一些。”
“至于你说的短时间稳定问题，我可以接受在合同上强制标明固定合作时限。”
“这样一来，在固定合同期内，你能受到法律最大程度的保护。”
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