第132章 隐秘扩张，疯狂收割！（求月票）(5/6)
更喜欢帝都！”
念此，他锁死办公室，直接拨通了唐静荷的电话。
“太好了，唐总监，你做了一个非常明智的选择，随时欢迎你入职！”唐静荷笑道。
“那我明天就去！”
“没问题，我安排人给你准备好住处。”唐静荷笑道。
对于这种高管，唯品会都会妥善安置。
“谢谢。”
唐智有了决断，当即去了老董办公室，提了离职。
老董表面上不舍，但签字的手不带丝毫犹豫的，心道：
“国光电器的供应链都成熟了，有他没他一个样。如今他自己走了，又剩下一大笔开支。”
“经济危机爆发了，原本就打算裁员，唐智主动配合，挺好！”
晚上。
冯路离开保洁公司，来到一处雅致的包间，对面坐着的，正是唐静荷。
侍者迅速上菜，唐静荷看向冯路：
“工作一天疲惫，我提前点了几道费时的菜，让他们提前做好，不知道合不合胃口。”
“唐总裁有心了，谢谢。”
很快，一桌子菜上齐，两人一番寒暄，直入正题。
“唐总裁，外界都小看唯品会了，对吧？”
“哦？冯总监何出此言？”唐静荷有些意外。
怪不得王君山钦点这几人，每一个人都不简单。
“我估计唯品会的日营收，不是大家以为的1000万，相反还在3000万以上。隐藏数据也不是为了遮羞，而是韬光养晦！”
“冯总监睿智，我们唯品会就需要你这样的人才！”唐静荷举起酒杯。
“Cheers！”
冯路没有多说什么，但一个动作，一个单词，说明了一切。
第二天，冯路一上班，就提了离职。
如果是其他时候，保洁自然不会轻易放人。
但眼下是经济危机！
保洁股价都腰斩了，大裁员名单都在拟定中。
这个时候冯路要走，根本不会挽留。
甚至不提离职，都有可能被优化，或者降薪。
没办法，保洁这种外资品牌，升职加薪的时候，外籍员工优先。
但干活的时候，那就成了夏国员工优先。
如今遇到危机，裁员降薪的时候，更是夏国员工优先！
数百年积累的傲慢和偏见，可不是说说而已。
这种行为在2008年，比十几年后，更加严重。
不过该给的补偿，还是给了。
唐静荷拨通王君山的电话：
“老板，唐智、冯路都搞定了，明天就会入职。”
“但IBM架构师高洋这边有些困难，说要和你当面谈谈再
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