第136章 钱与砂(1/6)

会议还在继续。

还有一个最关键的问题。

“陈总，钱的问题…”

任颖抬头，下意识推了推鼻梁，准备发言，却发现鼻梁上已经没有了眼镜，而陈学兵也不是当初的小老板，不能再跟以前一样直来直往，于是重新组织了一下语言，道：

“陈总，仅从结构开支来看，目前我们合同内人员的工薪开支每月已经超过25万，加上房租、水电、管理待遇、各项杂费开支不低于50万，如果按照你说的完善行政结构，我们的工薪开支要翻倍，其他相应开支也会提高，月固定开支可能会达到80万，而综合我们旗下三家企业的性质和近期的利润进项，利润不会有所提高……我们账上应该至少留有未来6个月开支的企业储备金，才能保证经营安全。”

任颖的话，让大家都有点沉默。

光结构开销，就要80万。

还要经营。

“80万哪够。”陈学兵却摇头笑笑，掰起手指头道：

“你少算了一项大头，深圳的研发团队招聘很快开始，我要的都是高薪人才，加上研发成本，每月至少100万。”

“另外，深圳得开始扩建厂房了，研发和建造生产线都需要大量的时间，我们没有时间等待了。”

“这些工作一旦开始，每个月的账目不是你这颗脑子能计算清楚的，我们的财会团队也要开始组建了。”

陈学兵说罢，想起个人。

“对了，张航呢？最近学得怎么样？”

从高考假期开始，陈学兵就给张航报了个班学财会了，任颖也在指导他。

财务必须有个贴心人，还得温顺听话，否则财务压力一大了，就跟任颖现在一样，废话很多。

财务不会觉得自己说的是废话，尤其是学得特别好的，在他们看来处处是风险，而且很严重。

但在有野心的老板眼里，这就是废话。

这一点，陈学兵深知其道。他的扩张速度肯定会让很多财务觉得害怕，所以他选了张航这个听话的小弟来当中间人，监管财务，无论以后的财务主管多么专业，他也只跟张航这个副主管交流。

“会计基本制度学得差不多了，现在正在学收支和编制预算。”

任颖意识到陈学兵提到财务团队和张航是有意在财务上撇开她，并不想听这些风险的问题，也就抿了抿嘴，不再说了。

反倒是卢一文，有点纠结地道：“老大，现在深圳这边加入了工厂生产，利润率是上来了，但淘宝销量一直提不上去…不知道是不是
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