第337章 上任特反负责人(1/5)
早上十点。
陆昭就联合组工作事务召开会议，所有中队长以上的军官都要到场。
上一次这么大规模的会议，还是陆昭刚刚来到第九支队的时候。
现在军官们已经换了一半，一部分是从其他支队调任升迁过来的军官，一部分是从地方特反升上来的。如余福生与李和两位大队长也在上个月退伍转业。
会议室内，第九支队所有军官将目光投向长桌尽头。
一个面容俊朗的男子肃坐，一丝不苟地宣读著任务内容。
任务大致分为两点监督与打击黑恶势力。
监督自然不必多说，特反战士一旦发现任何赔偿款发放不齐全，或者没有发放的情况，有义务向支队机关报告，支队机关进行核实后上报导政局。
然后打击黑恶势力，他们要清扫邦区大大小小的黑帮，杜绝赔偿款流入黑帮手里的情况。
所有人都聚精会神，不敢有半分懈怠。因为大家都明白这次任务的艰巨，已经有两个支队栽在里边。他们第九支队可能成为第三个。
还有一点就是陆昭对于第九支队纪律风气的重塑。
他来到第九支队已经半年，一次酒宴没开过，每天非任务时段都在办公室审批行政工作。
每周的例行巡视连队，了解战士的训练状况，进行思想工作。
每月训练报告，核查后勤工作，抽查纪律问题。
每季度优秀战士与军官选拔都亲力亲为，力求公正公平。
很多时候军官们连队里发生什么问题，报告到支部机关，当天就能得到答复，第二天就有人来解决问题。
领导的带头作用是非常重要的，如果领导喜欢正事不干、贪污受贿、好大喜功，那么下面的人也会有样学样。
其中有刚正不阿的人，但不会迎合领导喜好的肯定会被换下去，调离核心岗位。
反之，能迎合领导喜好的就可以往上爬。
如此下来单位风气必然会发生天翻地覆的改变。
陆昭的工作态度，让下面的军官在纪律上不敢有半分懈怠，不然来年劝退名单有他们一份。宣读完工作内容，陆昭让众人又看了一遍文件，等待他们讨论十分钟。
军官们大多关注于严打黑恶势力。
联邦军队分为士官与军官，士官就是精锐骨干士兵，作为连队的最基层指挥，只要生命力达标即可。军官则需要通过高等教育，或是进入军校深造，有较高的文化水平才能管理部队，指挥作战。虽然说特反部队的干部，由于工作性质的缘故，政治工作得
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