第832章 一万个新岗位！(3/5)
索雷尔先生还有没有附信？」
「没有。他大概认为这一万人已经足够说明问题。」
夏尔·莱桑把信封拿回来，确认里面确实没有第二张纸。
莱昂纳尔没有解释为什么在《毛猿》演出以后公布招聘计划，也没有宣称自己准备改善法国工人的生活。
但这张纸，比任何声明都好用得多。
第二天早晨，《小巴黎人报》的头版印著又像是新闻又像是GG的几行字，标题用了加粗的黑体字【索雷尔旗下企业扩建，两年内新增岗位不少于一万个！】
巴黎工人拿到报纸以后，立刻就轰动了，几平所有人第一时间就开始寻找招聘地点和工种。
当天上午，「索雷尔—特斯拉电气公司」在巴黎和圣但尼设立的登记处外便排起了长长的队伍。
队伍里有机械工、木工、铸造工和印刷工，也有穿著旧外套的商店职员、抄写员和失业青年。
几名女工拿著剪下来的报纸，反复确认电灯装配、铜线缠绕和打字员岗位是否接受女性。
招聘处只负责登记姓名、年龄、住址、原有职业和希望申请的岗位，技术考试要进行排期，分批进行。
到了第二天，巴黎东部和外围的许多工厂的工头，也在当天发现工人带著《小巴黎人报》进入车间。
他们把公告摊在午餐桌上，计算索雷尔工厂的工资、房租和交通费用，再询问认识的人是否已经报名。
多数人不会立即辞职，一个有家庭的工人不可能因为看到一张报纸，就放弃稳定收入，跑去竞争一个未必能够得到的岗位。
可到了下午，已经有人拿著公告去找工头。
「索雷尔那里一天只用干十个小时。」
工头回答：「那你就去索雷尔那里。」
「我只是问，我们这里什么时候可以少半个小时？」
「等老板愿意的时候。」
「老板昨天还说，法国没有工厂能承受十小时。」
「索雷尔和别人不一样。」
这种争论没有立刻改变任何工厂的制度，但它开始在不同车间重复出现。
一个工头可以赶走那些提问的人，却很难阻止其他人在午间、在下班后继续讨论。
更何况，索雷尔企业确实正在收申请书。
过去，工人要求减少工作时间，老板会说这会让工厂破产：如今，莱昂纳尔把一万个岗位摆在报纸上，全是十小时工作制。
工人未必懂得计算企业利润，却看得懂招工GG，内心已经开始计算自己什么时候该去索雷尔那些企业应聘
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
