第438章 察举 三互法 赎买制（6K求月票）(3/8)

办法！后续根据城市发展的需要，我们还有可能继续扩充为国家效力的人员队伍。」 「大家对这一点，可有什么疑义？」 这能有什么疑义？ 每一个新名字，都代表著一串新的职位，新的权力，以及……新的，可以安插自己人的坑位！ 过去各家各族，有的是混不上编制的子弟，或者只能外出找活的庶出，现在一下子多出了这么多岗位，怎么不得塞个百八十个自己人进去吃公粮！ 几个性急的长老已经摸出随身的炭笔，开始盘点起来了。 「老三家的那个小子，识字，可以塞进税务……七姑的外甥，在草药店帮过忙，医卫局也许能行……对了，黑林部上次联姻时答应的人情，这次可以兑现，给他们两个巡街治安员的岗……」 至于国家财政负担……别闹了，大家平时一门心思琢磨的，不就是把国家的钱往自己兜里掏吗？ 会场上的氛围瞬间热烈起来了，即使有个别觉得不妥的，看看周围那么多长老狂热的眼神，也绝不敢多说一个字。 挡住敌军未必会死，挡了千千万万家族子弟的上进之路，那大概率不能活。 「好，既然大家都同意，这个章程咱们就这么定了！」 「接下来，咱们研究研究，这么多人员缺口，怎么补？」 在众人眼中，这等于说的就是，蛋糕怎么分。 期待满满！ 面对满场殷切的目光，陈默不慌不忙掏出了东夏几千年前使用过的，完整版的「察举制」。 首先，拥有推荐资格的人，被明确规定下来，十三大部族的现任族长、各部首席长老、各城正副城守、一部分实权重臣、以及溪月协商会的成员。 毫无疑问，这份名单囊括了溪月旧有势力的所有中坚。搞定了他们，就等于搞定了溪月。 在「察举制」中，他们负责首轮推荐。 推荐分为「常科」和「特科」两种，「常科」是每年都会举行的，推荐的人有两个主要考察指标，一是德行出众，二是能力卓越，陈默直接沿用了东夏上古的称呼，分别叫做举孝廉，和选茂才。 「特科」，则是不定期的，根据需要，领主办公室会临时发布人才需求，从各处紧急选拔人才进入国家公务员队伍。 在场的各部落首领算了算，把这个举荐的名额分下来，每个人至少能推举出十几个，甚至几十个官吏，这是多大的一笔资源？ 但是，到这里为止，领主给的蛋糕，或者说甜枣吃下了，该接棒子了。 「
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>