第193章 这要是来几个点子王，自己麒麟科技还怎么玩儿？(1/8)

“所以，尽管你们刚才说的那些话，什么和公司共患难，那是真好听， 我也喜欢听，可经验告诉我，这不可信，俗话说的好，兄弟之间可以共富贵，但不可共患难， 台下的，现在听我演讲的，值班的，咱们麒麟科技所有工作人员都是兄弟， 所以咱们可以共富贵，夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞， 咱们兄弟的感情， 非常深厚，可大概率还是比不过夫妻的，所以咱们兄弟不可共患难。 有人高声疾呼，这不公平，我告诉你，这就没啥公平可言，你跟我说啥， 说你在公司干了多少年，付出了多少心血，为公司赚了多少钱，说这些没有用。 你说这些，我还有可能有点不耐烦，想回怼两句，你在狗叫什么，你在狗叫什么，这就是现实。 要讲公平，那也得站在对等的位置上，咱们才能谈公平，要不然，我凭啥跟你谈公平。 法律是相对公平的，因为法律赋予了你和公司平起平坐的权利， 至于为什么法律是相对公平，那是因为咱们国家现在以发展GDP，发展经济为目标， 要发展GDP，发展经济的话，那肯定是要靠公司为主力，所以法律稍微偏向公司，企业这边的。 可现实情况不是这样的，现实还要讲市场公平，如果说法律是硬性规定， 那市场可就没有什么约束了，可以说，没有半点公平可言，不是你站绝对优势，就是公司站绝对优势。 在法律相对公平，在市场供不应求的状态下，公司面对你们，都是有巨大优势的， 一个是法律现在稍微偏向公司这边，一个是我们的竞争对手，和我们抢人的公司，实力够， 现在，小一点的移动互联网公司，可能给程序员开出的工资也就一万快钱左右， 咱们麒麟科技这样的大公司，开出三万快钱，就能将技术好的，从市场上挑走， 你说你技术好，能去其他大公司，咱们麒麟科技也不怕，因为大公司就这几个， 你技术就算再好，你能选择的大公司也就这几个，虽然市场上程序员现在还是供不应求的状态，、 但大公司招人需求是有限的，技术好的程序员已经可以满足所有的大公司，还略有富裕。 现在的情况是什么，是你们的竞争对手在翻着倍的增加，我们的竞争对手在下降， 等到市场上技术好的程序员的需求，供远远大过于求的时候，你们自己想想会发生什么， 不要渴望到时候，法律会偏
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