第502章 新部门(4/4)
前的老战友，还有没有留在部队的？能不能让他们介绍一些退伍军人，加入咱们的安保部门？」梁卫国问：「李总，您准备招多少人？」
李哲想了想：「你也知道，咱们四季集团不只有四季青公司，还有其他几家公司。随著规模变大，每家公司或多或少都需要安保人员。
另外我身边也需要司机和一到两名安保人员，考虑到要轮班休息，人数不能太少。」
他伸出两根手指：「可以先招二十个人试用，要求严一些，宁缺毋滥，把底子打好。等以后需要的人数多了，咱们再陆续招。」
「明白了。」梁卫国郑重点头，「我倒是还有一些老战友留在部队，只是联系得不多。想让他们介绍退伍兵，恐怕得需要些时间。」
李哲表示理解，又问了个实际问题：「梁哥，退伍兵一般都有安置，就像你一样，退伍后被安置到了全聚德当司机。
如果咱们公司招安保人员，他们愿意来吗？是不是应该把薪资待遇提高一些？」
梁卫国想了想，说道：「这得分情况。城市户口一般都包分配，要招这部分人不太容易。
不过农村户口是不包分配的。
我相信只要咱们的薪资待遇高一些，他们是很愿意来四季青公司的安保部的。」
李哲点点头。
这情况他多少知道一些，梁卫国一点他就明白了。
「这样，回头我联系一下陈镇长，让他帮我推荐几个退伍老兵。到时候你看看合不合适，合适就留下来。」
「没问题。」梁卫国拍著胸脯保证，「我尽快把安保部门的架子搭起来，保证不耽误您去南方考察。」说完，他又想起来什么：「李总，那我以后在哪儿办公？」
「以后就在总部办公。」李哲指了指楼下，「一楼还有间办公室，我让人给你腾出来，以后专门给安保部门用。」
「好嘞，李总。」
梁卫国心中一喜。他家本就是BJ的，以后能在总部办公，不用在两地来回奔波，也能多陪陪家人。接下来，两人围坐在茶几旁，敲定了安保部的招聘要求、岗前培训内容、岗位职责以及薪资体系，将新部门的框架初步搭建起来……
