第237章 吃面梗火出圈，J先生信息被机构深挖(3/10)
扬绝对是一位优秀，值得托付的老板。
但在张扬看来，只花了不到300万，就可以笼络人心，激起员工的斗志，这钱花得非常值。
财研网现在突破500万注册用户，广告收入、研报收入、会员收入都会相应提升，在这种朝气蓬勃的企业上升期，要的是员工后续150%的付出。
张扬站起身，朝着周围员工微微鞠躬致意，随后伸手示意目光聚焦回许芷柔。
当所有人目光回到许芷柔身上，她缓缓开口道：“当5000000这个数字在后台定格，我知道，这不仅是一个冰冷的数字，更是5000000份信任的汇聚。”
“在这里，我要向财研网的全体同仁致敬，这份成绩，源于编辑团队对专业、独立、可靠的极致追求，感谢你们始终坚守独立立场，从万千资讯中抽丝剥茧，用专有方法论打磨每一份分析报告，确保输出内容的客观与深度。”
“还要感谢技术团队日夜攻坚，将复杂的财经数据转化为直观的分析工具，让专业服务触手可及，以及运营与服务团队、审核团队、网络安全团队，是你们在幕后的默默付出，为用户需求搭建起信任的桥梁，非常感谢你们。”
许芷柔鞠躬致谢。
“啪啪啪——”
龙凤厅掌声不断，财研网全体员工在鼓掌的同时，还在窃窃私语。
“好在当初选对了，本来我已经收到了网易财经的offer，但那边一直半死不活的，就没有去，本想着投新浪财经或企鹅财经试试的，没想到阴差阳错来了财研网。”
“我就没你曲折了，哈哈，张总是我师弟，他亲自招我进来的。”
“没进财研网前，我还是证券营业部的牛马经理呢，每天都得拉新，头都大了。”
“我也是。”
“我也一样。”
很多人一开始入职财研网，其实都是抱着试一试的态度，毕竟是初创小公司。
可随着网站有了一点成绩，以及每月增长的工资，他们干活也越来越卖力。
打工是为了赚钱，是为了钞票，最好的激励方式，就是给员工多加工资。
也正因为明白这点，六月份6000元月薪的财经编辑，现在月薪已经来到了7000元/月，上调幅度达到了16.67%。
哪怕是保洁阿姨的工资，都提到了3000块钱，这在2009年绝对算得上高薪。
待许芷柔直起腰，她目光看向张扬道：“下面让我们掌声有请，财研网创始人——张扬上台，听
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