第483章 适合扛(4/6)
挑战，O2O并非战略核心，投入的决心和持久性值得怀疑。
一旦补贴效果不及预期或集团层面压力增大，他们最先收缩甚至放弃的可能性最大。”
张勇听完，迅速权衡利弊。沈波阳的分析切中要害，打击最弱环节，往往是打破联盟最快的方式。
当即拍板：“好！那就集中火力，重点打击百度外卖！
一直打，打到对方承受不起，主动退出竞争，或者转向去和美团、饿了么纠缠为止！”
这果断的战略决策让参会的一些高层微微恍惚。
长期以来，公司大战略方向几乎由董事长宋词洞察、谋划并最终拍板。
CEO张勇更多是以强大的运营和执行能力将战略落地。
此刻宋词不在，张勇展现出的犀利判断和战略魄力，提醒着所有人。
这位平日里勤恳务实、稍显内敛的CEO，同样是腾达的缔造者之一，他的视野和决断力从未缺席，只是常被宋词更耀眼的光芒所覆盖。
COO王静将众人表情尽收眼底，心中感慨万千。
腾达核心决策层“三巨头”分工明确：宋词是眺望远方、绘制蓝图的领航员。
张勇是确保巨轮每一部分高效运转的船长；而她则是负责监督执行、查漏补缺的大副。
平日的泾渭分明让公司运转井然有序，却也容易让人忽略，船长本身同样拥有决定航向的魄力与智慧。
腾达科技集团的高管例会持续数小时，直至日落黄昏，方才有条不紊地结束。
同一时刻，庄严的大会堂也刚散会，代表们从各个出口涌出。
宋词随着人流缓步向外，心中仍回味着今日会议上关于经济转型的讨论。
这时，一个带着川音、语调浑厚温和的男声从身侧传来：“宋董，今天关于利用‘互联网+’赋能国民经济发展的建议，讲得真好啊！”
宋词循声望去，一位面容平和的长者正微笑着看他。立刻认出，正是华国民营经济的传奇人物、新希望集团创始人刘永浩。
“刘总太客气了。”宋词停下脚步，谦逊地与之握手，“只是一些不成熟的浅见，在各位前辈面前班门弄斧了。”
刘永浩爽朗一笑，摆手道：“宋董过谦了。你的建言高屋建瓴，极具前瞻性和可操作性，我听说散会后不少代表和部委同志都在讨论。
首长总结时也特意提到要鼓励这种创新思维，我们这些搞传统实业的，也是受益匪浅啊。”
两人寒暄了几句大会议题。宋词心中一动，近期正计划
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