第558章 工业许可，商业版图！(2/10)
微微一笑，盯著宋老皱巴巴的脸，缓声开口，「我这趟外勤正好赚了些钱，赶明天就让人送到幸福银行，把所有的地契全都拿回来。」
听到这话，屋里的气氛这才骤然一松。
果真是一分钱难倒英雄汉。
哪怕是见过大风大浪的三位区老，在残酷的现实帐目面前也只能低头。
这三个多月里，社区的建造进度受限于经费紧张和极寒天气，基本陷于停滞。
但社区内部却秉持著他走时留下的理念，在人员吸收和人才筛选上严格把关。
如今整个天元社区的人员架构，已经发生了翻天覆地的良性变化。
根据报表记录所示。
目前天元社区的总人数已经缩减到了8600人。相较于之前无序扩张时的1.4万人，足足减少了五千多。
在这留下来的八千多人中，居民平均年龄为29岁，超过八成都已经成家。
每个人都高度认可天元社区所推崇的「吃苦耐劳、劳动结果共享」的理念，人员稳定性极强。
至于剩下那些被筛选掉的居民，也并不是彻底离开了天元社区的控制范围，而是被并入了另一个新成立的天元分属社区。
勇兴社区。
并不是每个人都愿意将自己的收入悉数上缴、再由社区统一分配使用。
恰逢幸福城的大发展时代来临，外面到处都是机会，只要肯吃苦、有胆识，就能得到远超平均水准的报酬。
被划分到勇兴社区的人员总共有9200人，平均年龄只有24岁，全都是一帮敢打敢拼的年轻人。
面对那些高风险、高收入的荒野冒险工作。
天元社区成家立业的人或许会犹豫、会放弃，但勇兴社区的这帮亡命徒绝对会二话不说向前冲。
甚至有相当一部分人正苦苦等待著春季的到来，好去参加每年都会启动的春季兵役招募。
两个社区走向了截然不同的两个方向，一个寻求稳定，一个追求冒险。
这正好完美匹配了程野走之前留下来的指示，将人员架构做到了彻底的精细化分离。
当然，天元社区在吸收、划分这些人才的时候，谁也没有预料到这场突如其来的冬季天灾。
剧烈的极端降温，使得居住在B7至B11、C9至C11这八个区域的居民，保暖成了一个要命的大问题。
像住在商城这样能遮风挡雨的旧时代建筑里还好，大家缩一缩，这个冬天咬咬牙也就撑过去了。
可外面的安置点就没这么幸运了，比如B7区的菜市场，以及
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