第344章 困局破阵，双重威胁下的信任抉择(2/3)

大坊传承者，就像企业在市场寒冬中突围，给我破！” 冰镐与锁链碰撞，迸发出的火花如同企业财报暴雷时的股市震荡。然而，就在众人与巨人激战正酣时，密室深处的神秘身影终于现身 —— 那是一个由信任之光与理性代码交织而成的巨型怪物，它的双眼闪烁着 “利益权衡” 与 “情感波动” 的复杂光芒，手中握着象征 “绝对公平” 与 “绝对理性” 的双刃剑。

    “这怪物的攻击模式融合了‘信任情感操控’和‘理性数据碾压’！” 谎破惊呼，皮尺在手中微微颤抖，“就像企业既用情感营销收割用户，又用数据算法压榨利润，双面夹击防不胜防！” 怪物挥舞双刃剑，一道 “信任质疑光波” 与一道 “理性否定光束” 同时射出，前者让众人心中涌起自我怀疑，如同企业员工对公司战略产生信任危机；后者则精准打击团队的战术部署，恰似企业遭遇竞争对手的降维打击。

    “别被它影响！” 察言转动怀表，释放出 “心理干扰波”，“信任就像企业的核心价值观，越是危机时刻越要坚守！” 他的话让众人逐渐清醒，但怪物的攻击愈发猛烈。此时，局算突然大喊：“我破解陷阱了！启动‘信任轮动策略’！” 他引导众人按照特定顺序释放信任能量，就像企业在不同业务板块间调配资源。

    在局算的指挥下，龙言、撬点、律析三人组成 “先锋小队”，以 “信任杠杆” 原理集中力量冲击陷阱的薄弱环节；谈危、察言、谎破负责 “舆论反制”，用扩音器和心理干扰波打乱怪物的攻击节奏；其余人则构建 “信任补给线”，如同企业的后勤保障部门，为前线输送能量。

    当先锋小队即将触碰到备用密钥时，怪物突然舍弃攻击，化作一道流光挡在石台前：“想拿走密钥？先通过‘终极利益抉择’！” 它的声音如同企业高管在股东大会上的质询，充满压迫感，“若你们选择独自占有密钥，可立即获得强大力量，但团队其他人将被永远困在此处；若选择共同持有，力量减半，且面临失败风险。这和企业分配股权时的利益博弈，何其相似。”

    龙言看着伤痕累累的伙伴，又看向逐渐归零的倒计时，心中已有决断：“七大坊传承者，从来不是为了个人利益而战！我们选择共同持有，就像企业坚持合作共赢，
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