第58章 紫宸殿上展锋芒，小李飞刀退群狼(3/6)

起身，“不过，我作为公司的‘老人’，有几个问题，想请教一下年轻有为的李经理。”

    来了！李班加心中冷笑，终于还是忍不住跳出来了。

    “刘经理请讲。”李班加面色平静，眼神却锐利如刀。

    “第一，”刘明竖起一根手指，语气带着几分阴阳怪气，“新媒体创新部成立至今，也快两个月了吧？除了之前项目组的老底子，真正属于‘新部门’的产出有多少？你们那70的启动预算，花得值不值？别是雷声大雨点小，光会做ppt吧？”

    “第二，”刘明又竖起第二根手指，“你们那个p体系，听着高大上，但据我所知，在客服部那边似乎就遇到了不小的阻力。强行推广这种标准化的东西，会不会水土不服，反而影响其他部门的正常运作？这是不是一种资源浪费和瞎指挥？”

    “第三，”刘明眼中闪过一丝得意，“李经理你年纪轻轻就身居p8（暂代）高位，手握重金，部门人员也在扩充。但正所谓‘德不配位，必有灾殃’，如果新媒体创新部只是昙花一现，或者为了追求短期业绩而忽略了潜在的风险，那这个责任，谁来承担？”

    刘明的发难，句句诛心，直指新媒体创新部的软肋和李班加的痛点。他身后，似乎还有几个平日里与他交好的其他部门经理，也露出了看好戏的神情。会议室的气氛，瞬间变得有些微妙。

    赵德柱总监眉头微蹙，刚想开口，却被李班加一个沉稳的眼神制止了。

    “多谢刘经理的‘关心’和‘指点’。”李班加嘴角微微上扬，露出一抹自信的笑容，仿佛刘明的发难，早在他的预料之中，“这三个问题，问得非常好。我想，在座的各位领导，可能也有类似的疑虑。那么，我就一一为大家解答。”

    他转向大屏幕，示意周敏调出早已准备好的数据图表——这正是【户部】系统提供的“投入产出比实时分析”和“项目健康度评估报告”的精华版。

    “关于第一个问题，部门产出与预算价值。”李班加声音沉稳有力，“新媒体创新部正式成立53天。在这53天里，我们不仅圆满完成了赵总监交办的部门战略规划与初期团队建设，更在两大核心项目上取得了突破性进展。”

    “‘融合策略’方面，”他指着屏幕上
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