第57章 老臣焕新增战力，雏凤清声初试啼(4/5)

这610两，花得不冤！朕的‘四大金刚’，这是要集体进化啊！”

    核心团队的成长，也让李班加有更多精力去思考如何应对外部的挑战。

    对于客服部王芳那边，李班加在听取了“升级版”王萌萌的分析后，决定改变策略。不再急于求成，而是提议先从“p知识分享会”入手，邀请王芳及其核心团队成员参加，通过更软性的方式，逐步渗透p的理念和价值，同时收集她们在实际工作中遇到的痛点，为后续的“私人订制”方案积累素材。

    而针对刘明在背后搞的那些小动作，李班加则授意“网感少女”孙倩，配合王萌萌，策划了一系列“新媒体创新部工作日常vlog”和“p如何为你的工作减负”等轻松有趣的内部宣传内容，通过公司内网和几个活跃的员工社群进行精准投放。这些内容以更接地气、更具趣味性的方式，展现了新媒体创新部的专业、活力与价值，有效地对冲了那些负面谣言，甚至还吸引了不少其他部门年轻员工的关注和好感。

    【外交部·鸿胪寺】也传来消息，刘明似乎察觉到了李班加的“反击”，暂时收敛了许多，但其与纪检部门某人的接触仍在继续，像一条潜伏在暗处的毒蛇，等待着致命一击的机会。

    就在新媒体创新部各项工作有条不紊，团队战力蒸蒸日上之际，一封来自总监秘书处的全体邮件，打破了这短暂的平静。

    【通知：为总结经验，表彰先进，规划未来，公司决定于十一月中旬召开第三季度重点项目成果汇报暨优秀创新案例评选会。请各部门负责人认真准备，届时将由公司高管及各部门总监组成的评审团进行现场打分。表现优异者，将获得公司级表彰及资源倾斜……】

    “第三季度重点项目成果汇报……优秀创新案例评选……”李班加看着邮件，眼神瞬间变得锐利起来，“这不就是为我们新媒体创新部量身定做的‘期末大考’兼‘扬名立万’的舞台吗？”

    他知道，这次会议，将是新媒体创新部自成立以来，第一次在全公司高层面前的正式“首秀”！也是对他们近期所有努力的一次总检验！更是反击刘明那些“德不配位”质疑的最有力武器！

    “各位爱卿！”李班加召集了全体部门成员，语气中充满了不容置疑的决心，“养兵千
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>