第49章 金殿激辩资源案，【声望】内帑初显威！(2/4)

加心中一凛。

    刘明清了清嗓子，站起身，一副“为部门计，为长远谋”的痛心疾首模样：“赵总，各位同事，我这份建议，绝非针对任何人，而是有感于近期部门内一些新项目步子迈得太大，资源投入过于集中，潜在风险也日益凸显……”

    他洋洋洒洒说了一堆，核心意思不外乎：李班加的项目摊子铺得太大，又是p又是金融h5，占用了部门过多关注和不成比例的“隐形资源”（比如赵总的重视、其他部门的配合等），且金融产品风险极高，一旦出事，整个部门都要背锅。他建议，对这类“高风险、高投入”的创新项目，应建立更严格的审批机制和更频繁的汇报制度，甚至可以考虑“适当收缩，聚焦主业”。

    他话音刚落，市场一部的张涛经理立刻附和：“刘经理说得有道理，我们这些传统业务，辛辛苦苦拉来的客户和流水，才是部门的压舱石。创新固然重要，但不能本末倒置啊。”

    市场三部的陈芳经理也阴阳怪气地说道：“是啊，年轻人有冲劲是好事，但也要考虑经验和风险控制嘛。别最后‘大水冲了龙王庙’，影响了整个部门的kpi。”

    一时间，会议室的气氛有些微妙。

    赵德柱面无表情，手指轻轻敲着桌面，目光转向李班加：“李班加，你的项目确实是近期的焦点，对于刘明他们提出的这些顾虑，你怎么看？”

    李班加深吸一口气，站起身，从容不迫。他先是对着赵德柱和各位同僚微微颔首，330点的【声望】和【p标准制定者】称号带来的沉稳气场，让他即使面对围攻，也显得镇定自若。

    “感谢赵总给我解释的机会，也感谢刘经理和几位同事对我们项目组的‘关心’。”李班加开口，【危机应对锦囊】赋予的“语言说服力”让他声音清晰而富有磁性。

    “首先，关于资源占用的问题，”他示意林薇将ppt投到大屏幕上，“这是我们新媒体创新项目组成立以来，所负责的两个核心项目——电商直播组p推广，以及销售部金融产品‘融合策略’h5推广的详细进展、资源使用明细及阶段性成果汇报。”

    林薇配合着开始讲解，周敏则在关键数据点上予以补充。p项目如何帮助孙浩团队规避风险、提升效率（孙浩在旁边适时地点了
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