第39章 慧眼识遗珠，【吏部】终圆满！(1/4)

    周一，7月28日。夏日的阳光透过百叶窗，在李班加的工位上投下斑驳的光影。

    （自7月21日“海鲜盛宴”后，已过6日。每日俸禄+4，共计24两。【国库】余额：1135 + 24 = 1159两。当前【声望】130点，【君威】97点。）

    李班加伸了个懒腰，内心却不像表面那么轻松。今天，是他邀请运营支撑部的周敏来参加“数据分析工作坊”的日子。这不仅是对周敏能力的一次“面试”，也关系到他的“新媒体创新项目组”能否补齐最后一块拼图，完成【吏部·广纳贤才之团队补完】的任务。

    “但愿一切顺利，朕的【吏部】尚书，可就指望今天了。”李班加心中默默吐槽，同时打开了企业微信，最后确认了一遍会议室和议程。王萌萌、张辰和林薇也早已准备就绪，对于这位可能加入的新同事，他们也抱有不小的期待。

    上午十点，小会议室。

    周敏如约而至，依旧是朴素的衬衫长裤，戴着细框眼镜，怀里抱着笔记本电脑，显得有些拘谨，但眼神中带着一丝对未知的期待。

    “周敏，欢迎欢迎！”李班加起身相迎，【魅力】属性让他笑容显得格外真诚，“别紧张，今天就是个小范围的技术交流，主要是想听听你对数据分析的一些独到见解。”

    工作坊开始后，李班加先简要介绍了“融合策略”试点项目的数据概况和他们目前遇到的一些分析瓶颈。随后，便将主场交给了周敏。

    起初，周敏还有些放不开，但当她打开自己准备的分析模型和数据报告时，整个人都仿佛变了。她语速不快，但条理清晰，将复杂的数据逻辑用浅显易懂的方式娓行出来。她不仅展示了如何利用高级数据透视和关联模型快速整合多渠道数据，还针对李班加提出的用户行为路径优化问题，提出了几个颇具建设性的数据追踪和归因分析方案。

    【明辨是非 lv1】悄然开启，李班加眼中，周敏的形象愈发清晰：【核心技能评估：数据整合lv2，报表制作lv3，跨部门沟通lv1（潜力b）】，【性格评估：沉稳细致，责任心强，略显内向】。系统在【当前状态】中曾提示的“对参与高影响力项目有潜在渴望”，此刻在她闪烁着光芒的眼神中得到了印证。
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