第210章 薪酬俸禄(2/3)
我们才会越走越远！”
连续两天的讨论研究，经过景逸根据自己的调查表得出的的数据，齐钰几人把官员的俸禄，士兵的饷银，工坊里工匠的薪酬，还有医院里各级别的标准，一次性的做了个规范的层级表。
齐钰仔细的看着不时的做出个小的调整，而后放下薪酬表后说道：“既然做了就在辛苦一些，虽然这时候说不吉利，但是迫在眉睫，士兵阵亡的体恤，谍报人员在外的补助，和阵亡时的补偿标准，还有后续子女享有的待遇，把这些也做出来吧。有一点记住，我们是精兵战略，以后我们的士兵都是以精兵代替大规模兵团，即使大型的战役，也是多兵团集结作战，各兵种配合，所以我们的士兵不会是几万几十万那样子，俸禄高，体恤高，子女享有的福利高，这是各今后的长期部署。”
荆素也适时的开口问道：“殿下这是要改变兵源方式？”
齐钰点头道：“对，以后我们的军队是职业化，就是把从军当做一种和上工伙计一般的职业，拿高俸禄，承受高风险，今后除了军校培养的官员外，没有举荐制度，没有无战功提拔一说，即使从士兵转为军官，也要进入军校系统学习。再无子承父业的享受家族带来的便利，每年核检核查军官素质的考核，连续两次不过就消除军官级别，但是会分出来战略指挥和战场指挥两种，一种考战略，一种考军士素质。”
连诚提问道：“那如何杜绝作弊？”
齐钰很是无奈的给出答案：“考核也只是相对的公平，不是绝对的公平，哪里都有人情世故，所以能做的就是即可能的避免错误，会采取抽签的方式两只军队互相考核对方，这也是一种激励方式。”
几人都认同的点点头，这样的会议持续了五天，在离开山谷的前一天结束，齐钰和林奉鹿再次全部检查了一下队伍的情况，回到指挥车后，齐钰说道：“出了山谷马上开始布防，让陌刀卫可是建立临时营寨，把斥候暗哨都放出去，我们的队伍可是休整三天，这三天是最后的安宁了，在向外百里就面临着与西邙部落接触，所以斥候要及时发现动向后有效的传递信息。”
一日后，大队的车马走出峡谷，出了十几匹驮马因为最初的不注意损耗掉，再没有人员马匹的损失，营寨很快搭建起来，齐钰在水车外接了
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