第20章 御妹借尸还魂，夫妻欢喜还乡(5/8)
啥呢？你们想啊，现在竞争这么激烈，咱得搞点不一样的。这大会就是给那些在咱集团消费后不幸归西的客户超度超度，让他们在阴间给咱宣传宣传，保准能提升咱集团的口碑，业务不得蹭蹭往上涨啊！”
经理们听了，一个个都瞪大了眼睛，心里直呼：“老板这脑洞，比宇宙还大啊！”但嘴上还是齐声高呼：“老板英明！”
李世民大手一挥：“别光喊英明，赶紧去办。通知各地分公司，让他们火急火燎地找当地最牛的和尚，速度送到总部来。”
这命令一下，各地分公司瞬间炸开了锅。经理们愁得头发都快掉光了，这和尚又不是大白菜，上哪儿找去啊？但没办法，老板的命令如同圣旨，谁敢违抗。于是，一场荒诞离奇的“和尚大搜寻”行动正式开启。
傅奕唱反调，朝堂之上吵翻天
市场部经理傅奕接到任务后，心里一万个不乐意。他觉得这事儿简直荒谬至极，于是连夜写了一封措辞强烈的邮件给李世民。
邮件里写道：“尊敬的李总，我实在是憋不住了，必须得跟您说说我的想法。这佛教是外来的玩意儿，里面讲的那些东西和咱们集团的企业文化完全不搭边啊！什么君臣父子的观念都抛到九霄云外了，整天用些神神叨叨的理论忽悠人，搞得员工们心思都不在工作上，天天想着求佛保佑升职加薪。员工的职业发展那是咱们管理层说了算，哪能让一个虚无缥缈的佛来掺和啊！咱们集团从创业到现在，也没靠这佛教，不也顺风顺水的嘛。现在可好，一帮信佛的员工整天在公司里神神道道的，这不是文化入侵是什么？这水陆大会绝对不能搞啊！”
李世民看完邮件，不但没生气，反而觉得挺有意思。他把邮件转发到了公司的高层群里，还附上一句：“大家来聊聊这事儿呗。”
这一下，群里瞬间炸了锅。人力资源部经理萧瑀率先发言：“李总，我觉得佛法挺好的呀。自从公司允许信仰自由，佛法在公司里那可是发挥了大作用。它弘扬了正能量，抑制了那些勾心斗角的歪风邪气。佛可是大圣人，那些不尊重佛法的人就该好好整治整治。”
傅奕一看，立马回怼：“萧经理，咱集团文化强调的是团队合作、对公司忠诚。可那些和尚动不动就出家，抛弃家庭和社会责任，这要
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