第381章 七七的蜕变17(3/6)

争中立于不败之地。

    再次，七七明白，一个人的力量是有限的，要想让饭店的生意蒸蒸日上，必须找到合适的人来帮忙。她深知，团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能把饭店的生意做到最好，让客人吃得放心、吃得满意。

    于是，七七开始在周边社区、职业学校和烹饪学院里寻找合适的人选。她不仅注重应聘者的烹饪技能，更看重他们的责任心和团队协作精神。她相信，只有那些愿意为共同目标努力奋斗的人，才能真正融入这个团队。

    在招聘过程中，七七亲自设计了一系列的考核环节。她让应聘者现场制作几道常见的菜品，观察他们的刀工、火候控制和调味技巧。同时，她还会与他们进行深入的交流，了解他们的工作态度和职业规划。她希望找到那些对烹饪充满热情，愿意不断学习和进步的人。

    第382章七七的蜕变18

    经过严格的筛选，七七终于找到了几位志同道合的伙伴。她把他们安排在不同的岗位上，充分发挥他们的特长。有的擅长凉菜制作，有的精通热菜烹饪，还有的在服务方面表现出色。七七还定期组织团队培训，分享最新的烹饪技术和管理理念，鼓励大家互相学习、互相帮助。

    在七七的带领下，团队成员们各司其职，又紧密配合。厨房里，大厨们有条不紊地忙碌着，每一道菜都严格按照标准制作，确保品质如一。服务员们热情周到，为客人提供贴心的服务，让每一位顾客都能感受到家的温暖。

    随着时间的推移，饭店的口碑越来越好。客人不仅对菜品赞不绝口，还对服务竖起大拇指。他们说：“这里的菜不仅好吃，服务员也很热情，每次来都感觉特别舒服。”“七七真是用心经营，找的员工也都特别靠谱，我们吃得放心，也吃得开心。”七七听到这些评价，心里满是欣慰。她知道，自己当初选择组建团队的决定是正确的。只有大家一起努力，才能让饭店越来越好，让每一位客人在这里都能享受到最好的用餐体验。

    七七的一番操作让饭店生意变得异常火爆，店内常常座无虚席，甚至需要排队等位。厨房里热火朝天，服务员们穿梭在各个餐桌之间，忙得不可开交。看着这一切，阿斗的嫂子却直喊腰疼，抱怨连连，说实在不想干了。

    
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