第77章 最难走的一条路（5000字）(3/8)
道，“现在还不知道有没有意义。”
苏曼卿翻着白眼，她又开始觉得楚安有点装腔作势了。
做个职业规划而已，况且苏曼卿也不认为楚安能拿出什么与众不同的方案来。
毕竟苏曼卿已经不是新人。
她的戏路，公众形象，以及观众认知，早就已经固化，没有什么可操作的空间了。
而楚安直到这个时候，终于露出满意的神情，“那就这样，您先回去？”
苏曼卿再次看表，已经五点了。
真想说，你家还有地方吗？介意不介意再多收留一个？但终究还是忍住，穿上大衣，起身出门。
然后叫上抱着晚星大小姐睡的正香的童萌，离开了楚安家。
楚安这边没什么睡意。严格来说，楚总是个工作狂，只要手头有事儿，通宵是常态。
趁着脑子还清醒，把刚刚记录的碎片信息整理出来。
苏曼卿这个别人眼中的大明星，在楚安这儿也就没有什么秘密可言了。
简单来说，也确实如苏曼卿所想，没什么可操作空间。
科班出身，大学期间被发掘，逐渐成名。90年代初，凭借乡土片获封柏林影后，带动了在国内的知名度。随后威尼斯封后，出任戛纳评审团主席，彻底把事业推向了顶峰。
成为国内最红女星，没有之一。
作品以文艺片为主，这也是她闯荡好莱坞没有获得好的资源的主要原因。说白了，在国内低迷的票房面前，她证明了自己的艺术价值却缺乏商业潜质。
至于其它方面，在楚安眼里，苏曼卿还存在一个缺陷，那就是她的经纪团队不适合出海。
这涉及到经纪公司为艺人服务的方向问题。
一般来说，经纪公司之所以能吸引艺人签约，甘愿把自己的劳动成果分享给经纪公司，主要有三个方面的优势，也是经纪公司发展的三个方向：
第一个，是服务型经纪公司。类似另一个时空“花姐”的经纪团队，给艺人提供的是保姆式的服务，照顾生活起居。
可能没有圈内资源，也可能没有宣传能力，但能让艺人在工作中省去很多精力，以及不用操心生活琐碎。
这样的经纪公司
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