chapter103 领导(2/3)

，语气变得有些尖锐－－明明白白的指出来：她的目的是解决问题，不是踢皮球；她已经找过自己的业务上级，在无法拿到资源的情况下，向职能中心反应是唯一的途径，而不是越级告状。

    虽然，在他们这样的公司，直接将分公司的问题反应给职能中心，比越级告状的后果更严重。

    但

    谁是泥人任人揉捏、谁又还没有一点儿脾气呢。

    关希图的小脸满是冷漠的倔强。

    “测试的设备问题，后来解决了吗？”方总淡淡问道。

    “事业部齐总去处理了。”关希图如实答道。

    “恩，没影响项目进度就好，晚些时候我让李总监去找你。”方总点了点头，算是给了点儿态度。

    “那我先下去了。”关希图合上手边的笔记本站了起来，对着方总微微欠了欠身体后，转身快步往外走去。

    笔直的背脊、沉稳的步子，看起来很是倔强与坚持。

    方总有些头痛的揉了揉额头，拿起电话给技术部打了过去：“李总，在今天6点前，16台笔记本电脑按人力部的要求到位，并按要求做好系统调试。”

    “你对关希图有什么想法和意见我不关心，她的态度我也不关心，我只关心你的工作是否影响了项目的进展。”

    方总说完便“啪”的一声挂断了电话。

    艾伦在这中间怕是也没有起到好的作用，方总想着，脸色更沉了。当即打开电脑，将关希图的那份邮件转发给了艾伦。

    她收到后，自然知道是什么意思。

    已经提醒过她，关希图的身份有利于公司向总部拿资源，她应该明白，能拿资源，当然也能将分公司任何问题，以正式、非正式的方式反映上去。

    一个抱怨的电话、一个闲聊的牢骚，对分公司的影响都不会小了去。

    所以他对艾伦在这件事情上的处理，很是不满意。

    当然，他对关希图过于强势的处理方式更不满意，但又指不出她的错处－－最多算个处事不够圆滑，说起来还为她的强势开脱了。

    所以这件事处理得让分公司很被动，他却一个字都不能说。

    关希图回到办公室后半小时，技术部李总监便将十六部
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>