chapter42 男人的比较(1/3)
关希图只是淡淡说道：“我们要确定的组织方案，是适应于并购后的事业部运行的，如果仅为拿到这个项目，事后再调整的话，于项目、于员工都是不负责任的，我想这不是一个人力资源从业者该有的思考方向。”
关希图说完，见景兰儿脸色微变，也不再多说什么，向秦蓝打了招呼后，便转身往外走去。
“希图。”秦蓝快步走上去。
“恩？”关希图转身看着她。
“秦总，我先回办公室了。”景兰儿似乎也看出关希图与秦蓝的关系不一般，压下刚才被呛的尴尬，抱着电脑离开了秦蓝的办公室。
… … … …
“你让我们的景总监很难堪。”秦蓝轻笑着说道。
“不好意思，希望不会让你为难。”关希图挑了挑眉梢，眸色间有一丝倔强。
“当然不会。不过在自己公司就要多注意些，这样容易得罪人。自己有专业优势自然不怕，但被人暗地里穿小鞋就没必要了。”秦蓝微微笑了笑，看着她温润的说道。
“知道啦，你这个人力资源总监，太自以为是了。”关希图见秦蓝教导她职场的处事经验，不由得心里微微一暖，说话的声音也带着几分娇嗔。
“人总是有优缺点的，用人麻，总不是将她的优点最大化。”秦蓝笑笑说道：“今天准时下班吗？我去接你。”
关希图摇了摇头：“今天要把你们这边的方案做完，然后和艾伦讨论，明天就得给你们发过来了。”
“你的建议？”秦蓝定定的看着她。
“我刚才已经表达过我的意思了————适合业务发展的。”关希图微微笑了笑，眸子微闪着说道：“在这个项目上，乔以安回来后，就着手解决800万的问题，他是很有办法的。”
“哦？”秦蓝眉头微皱，一瞬不转的看着关希图，似是希望她表达得更清晰一些。
“我先走了，晚上给你电话。”关希图眸光微转，向秦蓝挥了挥手，轻快的往外走去。
在她职业允许的范围内，她已经说得过多了，她相信秦蓝能够明白她的意思；而对于乔以安，她并不希望会影响到他。
至于为什么？
她也没有细想，只觉得
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