第226章 欢迎来到四合院(1/8)

    秦悦认真听完大家的发言，点了点头，说道：“大家总结得都很到位，这些经验和问题对我们今后的发展至关重要。接下来，我们就针对这些问题，具体讨论一下改进措施。露西，你先说说关于优化沟通机制，你有什么更详细的想法？”

    露西推了推眼镜，思索片刻后说道：“我想我们可以利用现代通讯技术，建立一个专门的即时通讯群组，方便各地区团队成员随时沟通交流。同时，制定一个详细的跨时区沟通时间表，明确不同地区在一天中最适合沟通的时间段，避免因为时差问题造成沟通障碍。另外，设立专门的沟通协调岗位，负责汇总和传达重要信息，确保信息的准确和及时。”

    秦悦表示赞同：“这个方案可行，沟通顺畅是项目顺利推进的基础。小孙，游戏服务器性能优化这方面，开发团队有什么具体计划？”

    负责数字娱乐产品开发的小孙说道：“我们已经和技术团队商讨过了。首先，对服务器硬件进行升级，增加服务器的带宽和存储容量，以应对大量用户同时在线的情况。其次，优化游戏代码，去除一些不必要的程序，提高代码运行效率。此外，建立一个实时监控系统，随时监测服务器的运行状态，一旦发现问题能够及时预警并处理。”

    秦悦接着问道：“那关于丰富连锁酒店文化体验项目和提升员工个性化服务能力，负责连锁酒店筹备的小孙你打算怎么做？”

    这位小孙清了清嗓子说道：“我们计划在酒店现有的文化体验项目基础上，增加一些具有地方特色的活动。比如，在不同城市的连锁酒店，结合当地的民俗文化，开展如制作当地特色手工艺品、学习地方传统戏曲等活动。同时，组织员工进行个性化服务培训，邀请专业的服务培训师，针对不同类型客人的需求和特点，进行模拟场景训练，让员工学会根据客人的喜好和需求，提供更贴心的个性化服务。”

    秦悦听完大家的计划，满意地说：“很好，大家的计划都很具体且具有可操作性。四合院文化的发展离不开我们对每一个细节的把控和不断改进。接下来，大家就按照这些计划去执行，争取让四合院文化在全球的发展更上一层楼。”

    会议结束后，众人各自忙碌起来。而此时，远在国内的四合院大院里，也有着自己的家长
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