第206章 动议与暗涌(3/4)
：经济工作能力强，熟悉开发区及影视基地项目，有显着破局实绩（如带动增收35）；
需关注点：需增强统筹协调大局观，优化工作方法。
王政（市发改委宏观经济处副处长）
推荐方：市发改委党组（干部轮岗交流）；
突出优势：宏观政策视野开阔；
需关注点：基层经历相对薄弱。
二、建议优先考察：秦风（排序第一）。
次日，考察工作的齿轮开始精密咬合。
首先启动的是纪律关口。云峡区委常委、纪委书记古建平接到通知，在纪委会议室内，对着干部监督室主任递过来的《秦风同志党风廉政征求意见表》，仔细翻阅着厚厚的相关档案材料和纪委内部的信访查核卷宗。半晌，他郑重地签下名字——“经核查，秦风同志在任期间，未发现涉及违纪违法问题的有效线索反映，同意提任使用建议。”
这份报告连同《干部情况报告表》被火速呈送市委纪委复核。就在昨天，一份关于“云峡影视基地部分招商合同存在程序瑕疵嫌疑”的模糊提示，也由特定渠道进入复核程序。市纪委案管室调取了该项目的全部招议标文件、决策会议纪要、合同原件及审计报告，两名市纪委的专员在区纪委监督下逐项核对签署节点和支付流程。整整一天半的封闭核查，最终结论落笔：未发现秦风同志在该项目决策审批及流程执行中个人存在违规情形。区、市纪委两份结论报告并案——“双签”（双重核查确认）通过。
周五下午，云峡区中型会议室内座无虚席。区委委员、候补委员，区政府、人大、政协班子成员，法检两院主要负责人，街道（镇）党（工）委书记等齐聚一堂，气氛庄重而微妙。市委组织部副部长主持会议，周劲松处长就副书记人选推荐原则作说明后，孙凯接过了主持棒。
“同志们，”孙凯沉稳的声音透过话筒传遍会场，“市委组织部莅临指导班子补员工作，是大事。我们云峡发展当前最大的瓶颈是什么？是要进一步激发产业活力！是要在高质量发展赛道上提速！”他目光如炬扫视全场，“这次我们推荐人选，视线要准，标杆要对齐这个最急迫的课题！要把那些真正懂经济、能带产业、敢于创新突破的干部选出来！把最适合引
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