第25章 为人作嫁衣(1/4)

    这一次倩倩一共招了有150多人，也如愿得了一大笔钱，但是老板让她在一叠文件上签名，她简单的看了一下，文件上写的也是关于招工的事情。但是她签完字后心里更不踏实了。至于升为夜总会台柱子，要等到这批人培训合格送到外地以后，老板再三叮嘱倩倩要保密，以后都不能说，否则会有生命的危险。倩倩彻底慌了，这可能不是给客人提供“特殊服务”这么简单了，但是现在还能怎样？一切都晚了----。

    厂里一下少了那么多工人，严重影响到工厂的产量，更影响到能不能如期交货。现在全厂工人每天必须加班一个小时，并且紧急招工，对新员工快速培训上岗成为头等大事。经上级领导讨论，把这艰巨的任务交给王娟，为了保障王娟的休息，特批准给她一个单间。王娟既要负责原组的生产任务又要负责培训，每天马不停蹄。经过一周的努力顺利出色的完成任务。

    这时厂里来了一批新机器。一同前来的，还有一名英国的技术专家，但是厂里几乎没有人会英语，王娟义不容辞的担任翻译工作，她还能与英国的专家讨论前沿技术，连国外的专家都对她赞不绝口。很快王娟不仅受到了表扬还被破格提拔为车间主任兼技术顾问，成为全厂唯一的女主任。当领导问王娟还有什么要求时，她思考一下说:“感谢领导的提拔和信任，但是我感觉任务太重了，一个人很难全面的开展工作，所以我想要一个搭档，他要有丰富的经验，并且对我们整个厂比较的了解，又充满热情。”

    领导思考一下，问:“你有什么人选吗？”

    王娟说:“我觉得何九就能胜任，但是也不能委屈了他，得给他一个职位，”

    领导意味深长的笑笑说:“他现在是组长，如果不是因为出事的话…那就任命他为车间副主任吧。”你们要好好的配合啊！

    这回何九可以正大光明的成为王娟的小跟班了。

    一天在那间略显拥挤的办公室里，气氛压抑得如同暴风雨来临前的沉闷。主任王娟脸色阴沉，现在是时间短，任务重，又是车间改革的关键阶段。组长陈头再次迟到，她压着愤怒道：“你怎么又迟到了？不要拖整个车间的后腿，不能干就撤吧！”她的声音尖锐得像一把利刃，划破原本安静的空间，在场的其他人都不禁微微颤抖
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