第33章 此举能让家庭更加安全稳固(5/6)

   毕竟日后要在他麾下共事，态度必须谦逊，领导问询时如实作答自然无错。

    “很好，建设，你的决定让我感到欣慰。”

    尽管李民富早有预料贾建设会同意，但亲耳听见仍令他难掩激动。

    为何李民富今日如此轻易动容？

    皆因昨日刚刚上任便遭遇挫折。

    办公室未能事先整理完毕虽属小节，但他并未放在心上。

    真正令人恼火的是后续发生之事！

    昨天是厂长上任第一天，他特意召  议欢迎新人，厂里中层以上干部都到场，这让初来乍到的李民富颇感欣慰，觉得厂方重视。

    然而好景不长，在分配工作时，杨厂长直接安排他负责食堂和宣传，这明显是要将他边缘化。

    对此，李民富早有耳闻，该厂核心工作是生产、质量、人事及安全，后勤、采购次之，而食堂与宣传排在末位。

    原本这些由一位副厂长统筹，如今却仅给了他一个无实权的食堂主管职位，令他十分不满。

    还未开口  ，杨厂长便迅速提议表决通过分配方案，最终毫无悬念地全票通过。

    李民富虽心有不甘，但也无可奈何，只能强颜欢笑答应做好食堂与宣传工作。

    他知道这是早有预谋的结果，除了接受别无他法。

    此事让李民富倍感压力，对未来充满担忧。

    因此，当贾建设答应帮忙时，他异常兴奋。

    李民富稍作镇定后请贾建设落座，随后突然想起一事，问道：“建设，你来帮我是不是打算等到合营验收之后？”贾建设答道：“李厂长，李主任对我信任有加，我怎能在中途离开？”李民富闻言笑了笑，透露了一个重要信息：“合营试点验收可能提前，预计就在一个月内。”这一消息源自李民富春节时听岳父无意提及。

    岳父那样的地位，即便随口说的话，也被认为是经过深思熟虑的可靠消息。

    因此，贾建设从未怀疑过此事的真实性。

    李民富提醒贾建设是因为他相信，若验收结果理想，调动贾建设至轧钢厂会更加顺利。

    “李厂长，非常感谢您的提醒，这事我完全不知情。”贾建设迅速起身致谢。

  
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