第45章 服装厂的考核(2/3)
的一些规章制度，倒也没什么特别。
估计只是为了刷掉那些浑水摸鱼不识字的人。
果然这个方法还是有用的，读到第三个人的时候，就能感觉出来这个人识的字不多了。
读到第三行就开始结结巴巴的，不知道开始念的两行是不是靠前面人读的时候背下来的。
这张纸上的内容很多，光靠别人读然后死记硬背下来还是很难的。
前面包括刚才的周会计，一共坐着三个考核的人，都在纸上写着什么东西。
轮到俞心瑶的时候，她当然是很顺利地读完了。
等所有人读完之后，那个周会计把纸收了回去。
“好了，现在开始第二个考核。
提前跟大家说一下，今天的考核内容面对的有不同岗位的考核。
所以不代表每个考核项目都必须要通过。
如果你们是合适人，我们最后会根据你们擅长的方面给你们安排合适的岗位。
大家全力以赴就好，不需要太担心什么。”
这个意思是哪怕不识字也可以给你安排不识字的岗位，但是也要了解每个人的水平，然后才能去安排。
没必要因为自己通不过哪项考核，就以为自己考不上而伤心。
俞心瑶现在觉得这个服装厂里的员工和制度各方面还是不错的，证明这个赵建成应该是个不错的厂长。
不会任人唯亲，而是会找有能力的人来工作。
不过现在这个时代的工作模式，是断绝不了关系户的，毕竟连工作都是传代的。
“接下来这个考核，就是给你们每个人发一张纸和笔，然后你们在纸上画一张衣服的设计图。
会画的就画，不会画的也没关系。画好了以后，在纸上写上你们的名字，最后麻烦把纸和笔都交回来。”
周会计把手里的白纸发了下来，另一个男同志跟在后面发笔。
俞心瑶拿到纸笔，脑子里想了一下。
他们只说画个衣服的设计图，没有要求画什么衣服。既然这样，为了保险起见。
她就画了一套衬衫加裤子的，又画了一件连衣裙的。
又画了一件大衣的，最后还画了一个带花
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