第69章 升级(14/18)

偶然。也许是他有着敏锐的思维，能够快速理解那些复杂的培训内容；也许是他具备很强的实践能力，在实际操作中展现出了高超的技艺；又或许是他有着良好的团队协作精神，在团队项目中发挥了积极的推动作用。这些优秀的品质在他身上汇聚，才使得培训老师给予他如此高的赞誉。

    而张工传达这句话，也有着特殊的意义。张工作为姬黎明生活中的长辈和业务上的前辈，他把这个消息告诉姬黎明，就像是在为姬黎明的成长之路加油助威。这不仅是一种信息的传递，更是一种激励的传承。张工希望姬黎明能够在听到这个评价后，更加坚定自己的信念，继续发挥自己的优势，向着更高的目标前进。

    姬黎明在得到这个消息后，内心充满了动力。他深知自己不能辜负培训老师的期望，更不能辜负自己的努力。这个评价就像是一把钥匙，打开了他内心深处潜藏的自信和冲劲的大门。他会带着这份认可，在未来的工作和学习中，如同展翅高飞的雄鹰，向着更广阔的天空翱翔。

    张工传达培训老师对姬黎明的高评价，这一事件对姬黎明有着重要意义。从姬黎明自身角度看，积极评价提升了他的自信心和自我认同感，也是对他努力成果的肯定；从他自身特质看，表明他有独特闪光点；从张工的角度看，传达消息是一种激励传承。这一评价将激励姬黎明在未来不断前行。

    《机遇与责任：姬黎明的新征程》

    朱科长迈着稳健的步伐走了过来，一眼就看到了姬黎明，随即说道：“小姬，回来了。你既然回来了就开始上班吧。我已经在会上宣布了，姬黎明为咱们基建科施工组的组长。以后施工组由你来负责。原来的组长退休回家去了。”

    这对于姬黎明而言，无疑是人生中的一个重大转折点。就像在平静的海面上突然涌起的巨浪，既带来了无限的机遇，也伴随着沉甸甸的责任。在当今职场中，能够被委以重任是对一个人能力的高度认可。据一项职场调查显示，只有约20的员工能够在职业生涯中迅速得到晋升机会，而姬黎明便是这幸运的少数。这意味着他在之前的工作中所展现出的能力、态度以及潜力都被朱科长和整个科室看在眼里。

    从机遇的角度来说，成为施工组的组长为姬黎明提供了一个广阔的施展才华的舞
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