第2章 测试成功(1/3)

    吕登高一路骑行，赶到公司楼下。站在高耸的写字楼下，心里忽然有些感慨。

    或许，自己在另一个世界已经死去，如今的自己是在另一个同样的世界里迎来了新的开始。

    刷脸打卡，坐电梯上楼，吕登高先到了公司的餐厅。

    公司有自己的餐厅，工作日提供免费的早餐和午餐。餐标不低，都是自助餐，这一点上已经超过很多民营企业了。

    取了餐盘，吕登高打好菜，盛了一碗小米粥。正要找位置坐下，看到一个同事招手致意，便走了过去，在他对面坐下。

    这个同事是吕登高一个部门的，叫成大器，比吕登高小几岁。不过人家是本地的拆迁户，家里好几套房，已经有三个孩子了。

    成大器学历一般，工作能力也还行，也是公司的劳务人员。不过，人家在公司还是有些关系在的。不像吕登高，一点关系没有。

    前不久，成大器被调到航山县担任项目主管。今天来公司，是要参加公司每周一次的周例会。

    “高哥，你昨天晚上看着没睡好啊？黑眼圈这么明显。”成大器一边剥鸡蛋，一边跟吕登高闲聊。

    “嗯，昨天有点失眠。你那最近咋样？今天开会不会又挨批吧？”

    吕登高顺着他的话，把话题往成大器自己身上引。

    航山县隶属于河阴市，集团公司前两年在那拿了块地建厂，新成立了一家子公司。他们公司负责整个集团的后勤，成大器被安排过去，就是接管那边的员工餐厅。

    如今公司成立了一个餐饮子公司，把集团内部的餐厅全接完了。但是，因为员工餐厅的餐标是把人工费和食材费合并计算，所以，即便餐标看着不低，但实际成本超高。几乎所有的餐厅都是赔本的。

    因为这个原因，每次开会，餐厅的各个负责人几乎都要被拉出来痛批一顿，追问什么时候可以开始盈利。

    但当下的模式不改变，谁也没办法扭转。而管理模式是集团公司统一定的，一时半会根本改不了，成大器他们也只能开会的时候，厚着脸皮任由领导痛批。

    不过，企业性质在这摆着，骂两句又不会影响自己按时发工资，骂过也就没事了。现在，成大器也基本上都习惯了。

    
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